Wijkverpleegkundige - coach en regisseur van de wijk
De thuiszorg is de laatste jaren volop in beweging. De rol van wijkverpleegkundige is een zeer uitdagende, waarbij geen dag hetzelfde is. Je bent als een regisseur voor wat betreft de zorg en vervult een coachende rol naar je teamleden.
- Standplaats: Oss
- Uren: 24 tot 32
- Functie: Verpleegkundige niveau 6, Verpleegkundige niveau 5
- Vakgebied: Dementie, Somatiek, Thuiszorg
Jouw functie:
Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg ben jij de regisseur binnen het zorgnetwerk, waarbij je verbinding legt tussen je team en diverse andere disciplines, zoals de huisarts en casemanager dementie. Jij bent eindverantwoordelijkheid voor de inhoud van zorg en het indiceren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen van je team; begeleid je stagiaires en leerlingen en hebt een belangrijke rol bij de aanname van nieuwe teamleden (sollicitatiegesprekken - introductie).
In deze functie ligt het accent van de werkzaamheden op regelmatige werktijden.
Lijkt dit een passende baan voor jou, reageer dan snel!
Wij bieden jou:
- Contracturen bespreekbaar: 24 tot 32
- Contract voor onbepaalde tijd
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: flexibel werkrooster, pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- CAO VVT - FWG 50 (Salaris maximaal: € 3.707,64)
- Regio: 's-Hertogenbosch
- Regio: Oss
Jouw profiel:
- In bezit van auto en rijbewijs
- BIG-geregistreerd als verpleegkundige
- Diploma hbo verpleegkundige niveau 6
- Diploma hbo verpleegkundige niveau 5
Onze procedure:
Onze missie is zorgprofessionals helpen gelukkig te blijven in hun werk. Dit doen we door jou te verbinden aan de juiste werkgever in de zorg en welzijn sector, waar jij een vaste baan krijgt. Na jouw vrijblijvende reactie nodigen we je graag uit voor een kennismaking met ons. Tijdens de kennismaking vertellen we jou alles over het team, de functie en de voorwaarden, maar bespreken we vooral ook jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal in deze procedure!
Door het Coronavirus hebben wij onze procedure aangepast. Kennismaken zal zoveel mogelijk plaatsvinden via videobellen. Als je positief bent over het team word je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Je komt dan in dienst bij de zorgorganisatie. Wij ondersteunen jou met maar één doel: dat jij gelukkig wordt in je nieuwe vaste baan