Voor een kleinschalige en prachtige zorgvilla, waar warme zorg wordt geleverd aan mensen met dementie, zoeken wij een fijne collega helpende (plus)!
In dit huis, waar zo'n 28 appartementen beschikbaar zijn voor bewoners (en echtparen) is door een ondernemersechtpaar met hart en ziel een woongemeenschap gecreëerd waar mensen comfortabel en vertrouwd kunnen leven vanuit een onderlegde visie.
Iedereen die hier werkt, tot en met de schoonmaak aan toe, is geselecteerd op affiniteit met de bewoners en de wens om bij te dragen aan deze woongemeenschap. Er wordt fijn samengewerkt en dit heeft ook effect op de sfeer in huis en op het welbevinden van de bewoners. Je kunt hier met plezier werken vanuit je hart. Niet alleen werk je als helpende (plus) in de zorg, maar je ondersteunt op momenten ook de gastvrouw in de de gezamenlijke momenten. Zo ben je breed betrokken bij het proces rondom de bewoners.
De diensten zijn van 07.00 uur tot 12.00 uur, 07.00 uur tot 15.00 uur, of 16.00 tot 22.30 uur.
Ben jij iemand met een groot hart voor deze doelgroep en wil jij je aansluiten bij een team wat fijn (samen)werkt en oog voor elkaar heeft? En ben jij in het bezit van en diploma helpende (plus) dan hopen we dat je enthousiast bent geworden en reageert!
Onze missie is zorgprofessionals helpen gelukkig te zijn in hun werk. Dit doen we door jou te verbinden aan de juiste werkgever in de zorg- en welzijnssector, waar jij een vaste baan krijgt. We nodigen je eerst graag uit voor een digitale kennismaking. Tijdens de kennismaking vertellen we jou alles over functie en de voorwaarden, maar bespreken we vooral ook jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal in deze procedure.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op! Wij staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je te voorzien van alle informatie die je nodig hebt om een weloverwogen beslissing te nemen. Of het nu gaat om de taken die bij de functie horen, de organisatiecultuur, doorgroeimogelijkheden, of praktische zaken zoals werktijden en arbeidsvoorwaarden, wij helpen je graag verder.
Reageer op jouw droombaan door het sollicitatieformulier in te vullen
Na jouw vrijblijvende reactie nodigen we je graag uit voor een kennismaking met ons
We vertellen over de vacature, maar bespreken vooral jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal
Wij begeleiden jou naar een succesvolle match en zorgen ervoor dat jij gelukkig bent in je werk
Ja, bij Akkolade geloven we in persoonlijke en professionele groei. Daarom bieden wij vrijblijvend loopbaanadvies aan voor zorgprofessionals. Catrien staat klaar om je te helpen met het ontdekken van je ambities, het verkennen van carrièremogelijkheden en het maken van een stappenplan om je doelen te bereiken.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon advies wilt over je huidige carrièrepad, wij ondersteunen je graag bij elke stap. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wij zijn actief in de provincies Flevoland, Gelderland, Noord-Holland en Utrecht.
Wij zijn een betrouwbare partner van zorgorganisaties in de verpleeg- en thuiszorg (VVT), eerstelijnszorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg (GGZ). We hebben langdurige en solide samenwerkingsverbanden opgebouwd, waarbij we al jarenlang samen met deze sectoren werken aan de zorg van de toekomst. Onze focus ligt op het aantrekken van kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan.
Ben je actief in een andere sector binnen de zorg en welzijn en wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wij werven een breed scala aan zorgprofessionals. Of je nu op zoek bent naar een verzorgende IG, een verpleegkundige, begeleider, fysiotherapeut of locatiemanager; wij hebben de expertise en het netwerk om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te werven.
Ja. Wij zijn opgericht in 2010 met als doel kandidaten op een duurzame manier te verbinden met zorgorganisaties. Als werving- en selectiebureau bieden wij zorgorganisaties de mogelijkheid om vaste medewerkers aan te trekken. Dit draagt bij aan de continuïteit van de zorg. Wij zijn ervan overtuigd dat zorgteams met vertrouwde gezichten de beste zorg kunnen leveren, omdat ze hun cliënten, bewoners en patiënten goed kennen en daarop kunnen inspelen.
