Ontdek welke impact wij maken in de zorg

Bij Akkolade geloven we in maatwerkoplossingen voor zorgprofessionals en organisaties. Onze aanpak helpt zorginstellingen niet alleen met het vinden van de juiste medewerkers, maar ook met het creëren van een werkomgeving waarin zij duurzaam kunnen groeien. Hieronder vind je enkele inspirerende cases waarin we samen met onze klanten impact hebben gemaakt.

Hoe werven we voor gezondheidscentrum De Haak 10 FTE vaste medewerkers?

In de periode 2022-2024 had Gezondheidscentrum De Haak een duidelijke opdracht: 10 FTE vaste zorgprofessionals aantrekken om het team te versterken en de zorgkwaliteit te verhogen. Zorggroep Almere vroeg Akkolade om te helpen met deze uitdaging.

Verder lezen

Hoe kunnen we projectverpleegkundigen werven die de kwaliteit van de GGZ Ouderenzorg verbeteren?

In 2018 kreeg Akkolade de opdracht om projectverpleegkundigen te werven voor de GGZ Ouderenzorg bij verpleeghuis Sonnevanck. Het doel was om de zorgkwaliteit op de afdelingen te verbeteren door verpleegkundigen in te zetten die gespecialiseerd zijn in gedrags- en handelingszorg voor ouderen.

Verder lezen

Hoe kunnen we Talma Thuis succesvol positioneren in de wijk en het werven van vaste medewerkers?

In 2019 werd Akkolade gevraagd om de merkpositionering van Talma Thuis te versterken en een nieuw zorgteam te werven. Het doel was om Talma Thuis beter zichtbaar te maken en een hecht, effectief zorgteam op te bouwen.

Verder lezen

Hoe werf je 40 FTE vaste medewerkers tijdens de fusie van Stichting Beukenstein en Stichting De Opbouw?

In 2014 stond Beukenstein voor de uitdaging om door de fusie met Stichting De Opbouw niet alleen een herstructurering door te voeren, maar ook om bewoners naar nieuwbouwlocaties te verhuizen. Om zorgkwaliteit te behouden en het team te versterken, moest de organisatie 40 FTE aan vaste zorgmedewerkers werven, variërend van Verzorgenden IG tot teamleiders. 

Verder lezen

Onze impact

Akkolade is hét werving- en selectiebureau voor de zorg- en welzijnssector.

Al meer dan 10 jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

500+

succesvolle matches

30+

zorgorganisaties

14+

jaar ervaring

20+

functies in zorg en welzijn

Hoe kan Icare Thuiszorg gespecialiseerde verpleegkundigen werven die effectief de kloof overbruggen tussen huisartsen en wijkteams?

Icare wilde verpleegkundig specialisten aantrekken die niet alleen hun functie uitoefenen, maar ook goed samenwerken met verschillende zorgteams, zoals huisartsen en wijkverpleegkundigen.

Verder lezen

Gespecialiseerde verpleegkundigen werven voor volwassenzorg, kinderthuiszorg en infusiezorg

Akkolade ondersteunde Allerzorg bij de ontwikkeling en uitvoering van een landelijke wervingscampagne. We richtten ons op het aantrekken van gespecialiseerde verpleegkundigen met de juiste diploma’s en ervaring voor volwassenzorg, kinderthuiszorg en infusiezorg.

Verder lezen

Werving van vaste medewerkers voor DrieGasthuizenGroep over een periode van 2 jaar

Akkolade ondersteunde in werving en selectie. Samen hebben we ons gericht op specifieke doelgroepen, zoals verzorgenden IG en wijkverpleegkundigen. Wat deze werving uniek maakte, was onze focus op het verbeteren van de werk-privébalans.

Verder lezen

Hoe werf je 12 FTE vaste medewerkers voor de afdeling kleinschalig wonen dementie?

Het werven van vaste medewerkers in de zorg is altijd een uitdaging, zeker als het gaat om een kleinschalige afdeling voor dementiezorg. Toch is het gelukt om dit doel te bereiken

Verder lezen

Hoe kan Icare Thuiszorg succesvol 65+ vaste medewerkers werven voor zelfsturende wijkteams?

Tussen 2011 en 2015 stond Icare voor een flinke uitdaging: het werven van 65 FTE vaste medewerkers voor zelfsturende wijkteams in de regio’s Veluwe Noord en Veluwe Zuid. Er was vooral behoefte aan verzorgenden IG, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen met verschillende specialisaties.

Verder lezen

Hoe kunnen we verpleegkundigen werven voor zorgorganisaties in Zwitserland?

In de periode 2019-2020 werd Akkolade gevraagd om verpleegkundigen te werven voor in Zwitserland. Dit vereiste een gerichte aanpak met een sterke focus op internationale werving. We moesten niet alleen de juiste mensen aantrekken, maar hen ook begeleiden bij hun verhuizing en nieuwe werkomgeving.

Verder lezen

Gratis loopbaanadvies?

Vul voor gratis loopbaanadvies onderstaand formulier in. Wij nemen hierna zo spoedig mogelijk contact op.