Als medewerker maatschappelijke zorg (MMZ) in Hilversum maak jij elke dag het verschil. In een hecht team geef je bewoners échte aandacht en werk je in een warme, vertrouwde omgeving waar ook jouw groei centraal staat.

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je echt iets kunt betekenen voor anderen? Als medewerker maatschappelijke zorg (MMZ) in Hilversum help je bewoners zich thuis te voelen. Je bedenkt activiteiten die aansluiten bij hun wensen, geeft persoonlijke begeleiding en biedt ondersteuning die het dagelijks leven van bewoners nét dat beetje mooier maakt.

Jessica, een van onze collega’s, vertelt: “Hier krijg ik de tijd om bewoners écht te leren kennen. Het voelt als een tweede thuis, zowel voor mij als voor hen. Dat maakt mijn werk zo waardevol.”

Daarnaast staat jouw ontwikkeling bij ons centraal. Zoals Hannah zegt: “Collega’s zijn niet alleen betrokken bij de bewoners, maar ook bij jou. Ze kijken wat jij nodig hebt om te groeien, zowel in je werk als persoonlijk.”

Bij ons werk je in een klein, hecht team waarin je er niet alleen voor staat. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een warme, vertrouwde omgeving voor bewoners én collega’s. Samen zorgen we voor dagen die er écht toe doen. Sluit jij je aan bij ons team?

Wat je doet als MMZ’er:

• Werken vanuit iemands persoonlijke benaderplan en jouw expertise inzetten binnen de PG-woongroep.
• Een voortrekkersrol vervullen op het gebied van welzijn binnen de woongroep.
• Begeleiden van bewoners bij gedragsproblemen en ondersteunen van het zorgteam.
• Eventueel de rol van EVV’er oppakken, met verantwoordelijkheid voor zorgplannen en familiecontacten.
• Volgen van ADL- en medicatietrainingen om de zorg volledig te ondersteunen.

Dit ben jij:

• Je hebt een diploma Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ).
• Je hebt ervaring met de PG-doelgroep en bent in staat om een voortrekkersrol te vervullen op het gebied van welzijn.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet zowel bewoners als collega’s op een positieve manier te ondersteunen.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te blijven leren, bijvoorbeeld door trainingen te volgen.

Wat wij bieden:

• Flexibele werktijden: Werk zoals het jou uitkomt! Nachtdiensten, avonddiensten, of een mix van beide – wij passen ons aan jouw leven aan.
• Persoonlijke begeleiding: Ons leidinggevende team en de locatiemanager staan klaar om jou te ondersteunen, jouw feedback te horen en samen met jou te werken aan een fijne werkplek.
• Opleidingsmogelijkheden: Wil je doorgroeien of een opleiding volgen? Bij Merenhoef krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
• Welkomlunch: Iedere nieuwe medewerker wordt uitgenodigd voor een persoonlijke lunch met het managementteam, zodat we elkaar goed leren kennen en een warme werksfeer creëren.
• Positieve werksfeer: We werken vanuit sterke waarden met respect, open communicatie en samenwerking als kernprincipes, wat zorgt voor een betrokken en hechte werkomgeving.
• Werkzekerheid en groei: Wij bieden een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, met de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Merenhoef.
• Salaris en extra’s: Je ontvangt een salaris tussen €2.360 tot €3.088 bruto per maand (FWG 30, CAO VVT) op basis van een 36-urige werkweek, plus toeslagen voor onregelmatige diensten, een vergoeding voor kwaliteitsregister V&V, een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag van 8%, en pensioenopbouw via Zorg & Welzijn.
• Reiskostenvergoeding: Ongeacht je vervoermiddel ontvang je bij ons altijd een passende reiskostenvergoeding.

Over Merenhoef
Verpleeghuis Merenhoef biedt zorg aan 78 bewoners verdeeld over zeven afdelingen, gespecialiseerd in dementie en somatiek. Wij streven ernaar om onze bewoners persoonsgerichte zorg en een fijne woonomgeving te bieden, waarin hun eigen regie centraal staat. Onze brasserie is een levendige ontmoetingsplek waar bewoners en bezoekers kunnen genieten van maaltijden, koffie en wekelijkse activiteiten.

Interesse en contact
Merenhoef werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Zij verzorgen de eerste selectie, waarna je in gesprek gaat met ons team en in dienst treedt bij Merenhoef. Je eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade, die je vervolgens aan ons team voorstelt. Bij Merenhoef kom je altijd in vaste dienst, voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Nieuwsgierig? Neem contact op met Catrien van Akkolade voor een eerste kennismaking en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van onze warme gemeenschap en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de zorg!