Door in te stappen op een flexpool met vaste contracturen kun je zelf meer tijd creëren in je weekenden! Je wordt verbonden aan een team als vaste basis, maar werkt op alle afdelingen. Het huis is goed te overzien, dus je leert de mensen overal kennen. 

Wat ga je doen?
Je draait roulerende diensten en werkt volgens een flexibel rooster, waardoor je op verschillende afdelingen werkt en deze beter leert kennen. Dit zorgt voor veel variatie in je werk, je ontmoet nieuwe collega’s en komt steeds nieuwe uitdagingen tegen. We bespreken graag jouw wensen om te zorgen voor een optimale werkervaring.

Wat je doet als Helpende (Plus):

• Samen met collega’s bied je dagelijkse zorg (ADL-zorg) en help je met huishoudelijke taken.
• Je ondersteunt bij gezamenlijke momenten aan tafel en zorgt voor een fijne sfeer.
• Je werkt nauw samen met je collega’s en kunt altijd een beroep doen op je collega’s verzorgenden en coördinerend verpleegkundige. Daarnaast werk je samen met andere disciplines in ons huis.

Dit ben jij

• Jij hebt een groot hart voor de bewoners. Je kunt je makkelijk in de ander verplaatsen en stelt iemand graag op zijn gemak.
• Jij bent een betrokken collega die beschikt over goede communicatievaardigheden.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding Helpende (plus).

Dit bieden wij

• Starterslunch: Elke nieuwe medewerker wordt uitgenodigd voor een starterslunch met het MT. Als je bij ons in dienst komt, krijg je een persoonlijke lunch zodat we jou goed leren kennen en jij ons. Als klein huis in Maarssen zijn we echt betrokken bij elkaar, en deze lunch helpt ons om een warme en fijne werkomgeving te creëren.
• Flexibel rooster: Bij ons kun je zelf aangeven wanneer je wilt werken. Wij werken met een programma waarin je je eigen wensrooster kunt aangeven. Samen met het team draag je zorg voor de invulling van het gerealiseerde rooster.
• Groei voorop: Bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Wil je naast je werk nog een opleiding volgen? Dat kan! We stimuleren een cultuur van betrokkenheid en groei, waarin zowel bewoners als medewerkers zich voortdurend kunnen ontwikkelen, betrokken voelen en hun volledige potentieel kunnen bereiken.
• Positieve werksfeer: Door ons verleden bij het Leger des Heils werken we nog steeds vanuit sterke waarden. We hechten veel waarde aan open en eerlijke communicatie, waarbij feedback geven en nemen centraal staat. Respectvol samenwerken is voor ons belangrijk. Door deze normen en waarden te combineren met onze lokale verankering in Maarssen, creëren we een warme en betrokken omgeving. Dit zorgt ervoor dat zowel bewoners als medewerkers zich gezien voelen en zich kunnen doorontwikkelen.
• Werkzekerheid: We bieden je een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd. En wat betreft je rooster: Wij werken met een programma waarin je zelf een wensrooster kunt aangeven. Samen met het team draag je zorg voor de invulling van het gerealiseerde rooster.
• Salaris: Je krijgt een contract voor 12 tot 28 uur per week met een salaris van minimaal €2.139 en maximaal €2.717 bruto per maand (FWG 25, CAO VVT) op basis van een 36-urige werkweek. Je hebt bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn.
• Van A naar B: Welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card of ons fietsplan).

Over Merenhoef
Verpleeghuis Merenhoef is gevestigd in Maarssen. Merenhoef heeft zeven verschillende woonafdelingen (dementie en somatiek) die in totaal plek bieden aan 78 bewoners. Samen zetten wij ons dagelijks met enthousiasme in om onze bewoners persoonsgerichte zorg en een fijne woonomgeving te bieden waarbij de eigen regie van de bewoner centraal staat. Ook beschikken wij over een eigen brasserie waar bewoners hun maaltijden kunnen nuttigen maar ook publiek van buitenaf welkom is voor een kopje koffie of wekelijkse activiteiten.

Interesse en contact
Verpleeghuis Merenhoef in Maarssen werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team Merenhoef en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Merenhoef. Je komt altijd in vaste dienst bij Merenhoef voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Catrien van Akkolade (06-52 80 38 21) voor een eerste kennismaking.