Een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Elke dag ondersteunen en behandelen we binnen Ons Tweede Thuis mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel of autisme.

Werk om trots op te zijn

Op deze zorgintensieve locatie wonen mensen met een (zeer) ernstige meervoudige of verstandelijke beperkingen en een lage ontwikkelingsleeftijd, tot maximaal vier jaar. Sommigen zijn rolstoelgebonden, anderen mobiel. Er zijn bewoners die verbaal communiceren, maar ook velen die non-verbaal zijn. Wat zij allemaal gemeen hebben: ieder heeft unieke, complexe zorg- en begeleidingsvragen waar jij als gedragsdeskundige het verschil in kunt maken.

Jouw werk vraagt om aandachtig en zorgvuldig te kijken. “Klein kijken” noemen we dat hier. Je leest signalen die anderen misschien missen, observeert minieme veranderingen in houding of gedrag en stelt hypotheses om beter te begrijpen wat iemand probeert te vertellen zonder woorden om deze vervolgens te toetsen. Hierbij is het ook van belang dat je rekening houdt met het levensverhaal van de persoon; wie is de persoon, welke behoefte heeft iemand, wat is belangrijk voor de persoon en wat heeft iemand meegemaakt. Jij helpt zo vertalen wat een bewoner niet zelf kan uitleggen, en draagt bij aan een zo prettig en comfortabel mogelijk leven.

Je bent als gedragsdeskundige verantwoordelijk voor 3 teams; 2 woningen en dagbesteding. Je zet de behandellijn uit en werkt hoofdzakelijk vanuit mediërende behandeling, waarbij je het team op de groep intensief ondersteunt. Je spart met persoonlijk begeleiders, helpt het team om de dagelijkse begeleiding af te stemmen op de behoeften van de bewoners en bouwt samen met hen aan een stabiele, veilige leefomgeving. Want het team is een belangrijk onderdeel van de omgeving van de cliënt en dus essentieel voor hun welzijn.

We zoeken een gedragsdeskundige die stevig in de schoenen staat, snel kan schakelen en met een scherpe blik en open houding durft te zoeken naar wat beter kan. Iemand die kritische vragen stelt, out-of-the-box denkt en samen met collega’s de basis én de kwaliteit van zorg helpt versterken.

Wat krijg je ervoor terug? Een ervaren collega-gedragsdeskundige op locatie om mee samen te werken, een betrokken team dat zich met hart en ziel inzet voor deze intensieve doelgroep, en een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt. Zo kun je deelnemen aan een incompany leiderschapsprogramma en doorgroeien tot orthopedagoog-generalist. Samen zorgen we voor een leven dat past bij de mensen die aan ons zijn toevertrouwd, waar jij een onmisbare schakel in bent.

Verder houd jij je bezig met:

• Je observeert en analyseert gedrag en zet jouw expertise in om tot passende adviezen te komen.
• Je coacht en ondersteunt teams in het omgaan met de complexe en veranderende zorgvraag van de cliënten, zowel lichamelijk als gedragsmatig.
• Je stelt behandeladviezen op en bewaakt de kwaliteit van de zorglijn.
• Je werkt multidisciplinair samen met artsen, begeleiders, verwanten en andere betrokkenen.
• Je neemt deel aan overleggen en denkt mee in het beleid en vormgeven van de zorgvisie op de locatie, en levert je bijdrage in de ontwikkeling van de organisatie
• Je draagt actief bij aan het vormgeven van het woonproces rondom de cliënt.

Over Ons

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.
We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw arbeidsvoorwaarden

* Bruto maandsalaris van minimaal € 3.843 en maximaal € 5.587 conform cao gehandicaptenzorg, FWG 60 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Jouw inbreng

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Afgeronde masteropleiding Orthopedagogiek of Psychologie met relevante specialisatie.

Interesse en contact

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.
Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Catrien van Akkolade voor een eerste kennismaking.