Een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Elke dag ondersteunen en behandelen we binnen Ons Tweede Thuis mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel of autisme.

Werk om trots op te zijn

Als GZ-psycholoog bij Ons Tweede Thuis heb je de ruimte om je expertise breed in te zetten. In een mix van ambulante en intramurale zorg, ben je verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van specialistische doelgroepen: van NAH tot EMB, van LVB+ tot kinderen met complexe zorgvragen. Je wordt onderdeel van een warm behandelteam waar kennisdeling en ontwikkeling belangrijk zijn. En het mooiste? Jij bepaalt je eigen koers en hebt regie over je werkdagen en werktijden.

Je werkt in een informele setting waar vertrouwen en vrijheid hand in hand gaan. Om jou volop in je kracht te kunnen zetten, kun je deelnemen aan ons in company leiderschapsprogramma in samenwerking met het Erasmus centrum voor Zorgbestuur. Dit start incompany in 2025.

Daarnaast zijn wij een organisatie die gericht is op kennisoverdracht. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan vakgroepen en kennismanagement gericht op diverse doelgroepen. Ook organiseren we referaten over thema’s als verslaving en mentaliseren.

Verder houd jij je bezig met:

• Specialistische diagnostiek en behandeling.
• Supervisie en werk- en praktijkbegeleiding.
• Coaching en ondersteuning van teams en collega-gedragsdeskundigen.
• Systeemgericht werken met cliënten, familie en begeleiders.
• Referaten en trainingen en scholing geven aan collega's en de teams.
• Multidisciplinaire samenwerking binnen de organisatie en de vakcirkels (kennismanagement).

Over Ons

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.

We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 4.354 en maximaal € 6.575 conform cao gehandicaptenzorg, FWG 65 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 16 tot 36 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Jouw inbreng

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ BIG-registratie als GZ-psycholoog.
✓ Vooropleiding in Klinische (ontwikkelings-)psychologie, Klinische Neuropsychologie of Brein en Cognitie is een pré.
✓ Ten minste 2 jaar werkervaring.

Interesse en contact

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Catrien van Akkolade voor een eerste kennismaking.