Een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Elke dag begeleiden en behandelen we binnen Ons Tweede Thuis mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of autisme.

Werk om trots op te zijn

Als hbo verpleegkundige werk je op de afdeling NAH. Je houdt je bezig met de (complexe) zorg voor NAH cliënten en je werkt op locatie intensief samen met artsen, gedragsdeskundigen en paramedici. Met jouw expertise draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van medisch beleid en zorgprotocollen.

In het werken met NAH-cliënten kom je vaak ethische dilemma's tegen en balanceer je tussen autonomie en veiligheid. Hoe ga je bijvoorbeeld om met een cliënt die zelfstandig wil zijn maar risico loopt? Ethiek speelt een cruciale rol in deze afwegingen waarover jij in conclaaf gaat met je collega's.

Je gaat een belangrijke rol spelen binnen het nieuw op te zetten regionaal expertisecentrum NAH+. Dit centrum zal gerichte ondersteuning en toegankelijke kennis te bieden in een sterke zorgketen in de regio.

Er bestaan bij ons mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt toegang tot scholingsmogelijkheden, waaronder de masteropleiding tot verpleegkundig specialist of NAH verpleegkundige.

Verder houd jij je bezig met:

• Regie voeren over verpleegkundige zorg.
• Verpleegkundige zorg op de locatie.
• Deskundigheidsbevordering van collega's.
• Kwaliteitsverbetering door het signaleren en bespreken aandachtspunten rondom kwaliteit van zorg.
• Kennis van de bijbehorende ziektebeelden en cognitieve beperkingen.
• Triage binnen medisch generalistische zorg.

Over Ons

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.

We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 3.107 en maximaal € 4.436 conform cao gehandicaptenzorg, FWG 50 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Jouw inbreng

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Afgeronde opleiding hbo Verpleegkunde.
✓ Big geregistreerd.

Interesse en contact

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Catrien van Akkolade voor een eerste kennismaking.