€ 4.354,- tot € 6.575,-
24 tot 36 uur
WO
Utrecht
Een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Elke dag begeleiden we binnen Ons Tweede Thuis mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel of autisme.
In complexe zorgsituaties ben jij de expert en sparringpartner voor teams. Met jouw inhoudelijke kennis en analytische blik bied je houvast bij uitdagende casuïstiek en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de behandeling. Jij ziet niet alleen wat er speelt, maar ook wat er nodig is voor de toekomst. Je speelt een sleutelrol in de zorg voor cliënten én in de ontwikkeling van teams, waarbij je teams ondersteunt in methodisch werken en inhoudelijke verdieping.
Binnen deze functie krijg je veel ruimte om behandelingen verder te ontwikkelen en innovatie te stimuleren. Je hebt de autonomie om richting te geven aan inhoudelijke vraagstukken en een waardevolle bijdrage te leveren aan de professionalisering binnen de organisatie. Daarnaast krijg je de kans om je verder te ontwikkelen door deelname aan ons incompany leiderschapsprogramma in samenwerking met het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur.
Kennisdeling en verdieping staan bij Ons Tweede Thuis centraal. Je kunt deelnemen aan vakgroepen en intervisies en meedenken over de toekomst van zorg. Ook organiseren we referaten over thema’s zoals verslaving en mentaliseren, waarin je de mogelijkheid krijgt om jouw expertise te verdiepen en te delen. Je werkt in een omgeving waar jouw deskundigheid wordt gewaardeerd en benut, samen met collega’s die zich met passie inzetten voor de beste zorg.
Wil jij jouw kennis en visie inzetten om de zorg van morgen vorm te geven? Dan maken we graag kennis met jou!
Verder houd jij je bezig met:
Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.
We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.
Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:
✓ Afgeronde post-master opleiding tot Orthopedagoog Generalist.
✓ BIG-registratie.
Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.
Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Catrien van Akkolade voor een eerste kennismaking.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!