Een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Elke dag ondersteunen en behandelen we binnen Ons Tweede Thuis mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel of autisme.

Werk om trots op te zijn

Als specialist ouderengeneeskunde vervul je een belangrijke rol in het leven van onze ouder wordende cliënten. Ze leven met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), soms in combinatie met een verstandelijke beperkingJe werkt met een diverse en kwetsbare doelgroep waar je een langdurige werkrelatie mee opbouwt. Je combineert patiëntenzorg met een bijzondere rol: het mede vormgeven van ons nieuwe regionale expertisecentrum NAH+. Dit betekent dat je een langdurige werkrelatie met ons aangaat waarbij er ruimte is voor ondernemerschap en wetenschappelijk onderzoek.

We bieden je veel ruimte voor ontwikkeling. Zo investeren wij graag in jouw persoonlijk leiderschap door jou de mogelijkheid te bieden deel te nemen aan ons incompany leiderschapsprogramma aan het Erasmus centrum voor Zorgbestuur.

Verder houd jij je bezig met:

• Indien gewenst Wetenschappelijk onderzoek waarbij we verbonden zijn aan 2 academische werkplaatsen.
• Multidisciplinaire samenwerking binnen een intramurale setting.
• Advisering van teams over begeleidingsmogelijkheden.
• Systeemgericht werken met cliënten, familie en begeleiders.
• Door ontwikkelen van ons regionaal Expertisecentrum NAH+.
• Adviseren en opstellen van behandelplannen.

Over Ons

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.

We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 6.251 en maximaal € 9.611 conform cao  gehandicaptenzorg, FWG 75 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 16 tot 24 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Jouw inbreng

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Registratie in BIG-register als Specialist Ouderengeneeskunde.
✓ Persoonlijk leiderschap binnen onze organisatie.

Interesse en contact

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Catrien van Akkolade voor een eerste kennismaking.