Een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Elke dag ondersteunen en behandelen we binnen Ons Tweede Thuis mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel of autisme.

Werk om trots op te zijn

Op onze NAH+ afdeling combineer je jouw kennis van complex gedrag met een woonomgeving waar rust, relatie en betekenisvol leven centraal staan.

Je werkt met mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), vaak in combinatie met psychiatrische problematiek of gedragsverandering. Deze doelgroep gaat op de afdeling toenemen. Juist jouw achtergrond in de GGZ geeft je een waardevolle blik: je bent gewend om te puzzelen waar gedrag vandaan komt, te denken in herstel, en te zoeken naar wat werkt, zelfs als het niet zwart-wit is. Je hebt affiniteit met hoe het brein werkt, bent nieuwsgierig naar wat er misgaat én wat er nog mogelijk is. Die nieuwsgierigheid en kennis sluiten perfect aan bij de wereld van NAH+.

Als verpleegkundige maak je bovendien onderdeel uit van het regieteam NAH+ op locatie. Samen met je collega’s en de manager zet je de lijnen uit en borg je de kwaliteit van zorg. Je hebt hierin een verbindende en sturende rol: je denkt mee over beleid, vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteracties en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling richting een Regionaal Expertisecentrum NAH+. In het regieteam werk je aan vernieuwing én aan een stevig fundament voor bewoners, collega’s en toekomstige cliënten.

Op de NAH+ afdeling draait het om langdurige nabijheid. Geen kort behandeltraject, maar begeleiding die meebeweegt met wie iemand is en hoe die verandert. Je biedt structuur, veiligheid en perspectief. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor verpleegkundige zorg, want veel bewoners hebben ook lichamelijke beperkingen als gevolg van hun hersenletsel. Zorg en begeleiding zijn bij ons altijd met elkaar verweven.

We kijken graag met jou naar een gezond rooster zodat je met plezier naar je werkt kunt gaan!

Wat je verder doet als verpleegkundige op de NAH+ afdeling

• Je gebruikt je GGZ-ervaring om gedrag te duiden, bespreekbaar te maken en te begeleiden.
• Je verricht verpleegtechnische handelingen en coördineert zorg op de groep.
• Je biedt nabijheid in het dagelijks leven, met aandacht voor rouw, verlies en veerkracht.
• Je werkt in een multidisciplinair team aan passende zorg en structuur.
• Je draagt bij aan de verdere opbouw van het expertisecentrum NAH+.

Over Ons

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.

We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.877 en maximaal € 4.017 conform cao gehandicaptenzorg, FWG 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• Werktijden en roostervoorkeuren afgestemd op jouw situatie zoals alleen werken in de middag of avond.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Jouw inbreng

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Beschik je over een mbo diploma verpleegkunde.
✓ Ben je bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van verpleegtechnische handelingen.
✓ Beschik je over goede gespreksvaardigheden en ben je stressbestendig.
✓ Ben je BIG geregistreerd.

Interesse en contact

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nieuwsgierig of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Catrien Creuwels via catrien@akkolade.org of 06-52803821. Of reageer via onderstaande knop op de vacature voor een eerste kennismaking met elkaar.