Een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Elke dag ondersteunen en behandelen we binnen Ons Tweede Thuis mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel of autisme.

Werk om trots op te zijn

Wil jij als verpleegkundige graag ook verder kijken dan alleen de zorg? Op onze NAH+ afdeling krijg je de ruimte om je volop te bekwamen in hulpverlening: wie is iemand, wat heeft hij of zij nodig om opnieuw richting te geven aan het leven, en hoe kun jij daarin van betekenis zijn?

Als verpleegkundige werk je met mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), die je ondersteunt bij complexe zorgvragen én psychosociale begeleiding. Je werkt met de methodiek “Hooi op je Vork”, waarbij bewoners stap voor stap inzicht krijgen in hun energiebalans, draagkracht en draaglast. Samen werk je toe naar haalbare doelen op verschillende levensgebieden. Je onderzoekt gedrag, kijkt naar de mens achter het letsel en anticipeert op wat iemand nodig heeft, ook als gedrag soms onvoorspelbaar is. Geen dag is hetzelfde en geen cliënt met NAH is hetzelfde. Dat maakt het werk uitdagend, dynamisch en vooral mensgericht maatwerk.

In deze functie werk je van 15.00 tot 23.00 uur. Ideaal als je overdag andere verplichtingen hebt of simpelweg niet zo'n ochtendmens bent. Zo kun je je energie en aandacht in de middag en avond richten op bewoners die jouw ondersteuning dan het hardst nodig hebben.

Naast je werk op de vloer houd je begeleidingsplannen actueel, draag je bij aan kwaliteitsontwikkeling, geef je klinische lessen en begeleid je enkele bewoners als persoonlijk begeleider. Ook krijg je de kans om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen het team en de afdeling.

Tevens speel je een belangrijke rol bij het vormgeven van het REC.

Regionaal Expertisecentrum NAH+

Je komt te werken op locatie de Meijboom, die zich ontwikkelt tot een regionaal expertisecentrum NAH+. Dat betekent meer verdieping, complexere problematiek en ruimte voor vakmanschap. Je werkt hier met mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en met NAH+. Daarbij is sprake van complexe stoornissen en beperkingen als gevolg van het hersenletsel, die zich kunnen uiten op somatisch, cognitief, zintuiglijk, psychiatrisch en sociaal vlak. Dit vraagt van jou als verpleegkundige om een goede klinische blik, flexibiliteit en veerkracht. In deze ontwikkeling speel jij een belangrijke rol: je denkt mee, signaleert vroegtijdig problemen en werkt intensief samen met een betrokken en multidisciplinair team van begeleiders, gedragskundigen, artsen en therapeuten.

Verder houd jij je bezig met:

• Je verricht triage op de afdeling en schakelt met het behandelteam waar nodig.
• Je coördineert verpleegkundige aandachtsgebieden binnen het team.
• Je levert input bij observaties en evaluaties rond gedrag en begeleiding.
• Je denkt mee over de richting en inrichting van het NAH+ expertisecentrum
• Je deelt je expertise via klinische lessen en intervisie.

Over ons

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.

We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.877 en maximaal € € 4.017 conform cao gehandicaptenzorg, FWG 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 16 tot 32 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantieuren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade.

Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Catrien van Akkolade (06-52 80 38 21) voor een eerste kennismaking.