Wil je als verpleegkundige doorgroeien en tegelijk écht van betekenis zijn in het leven van mensen met hersenletsel? Op onze NAH+ afdeling bieden we jou die kans – met ruimte om de praktijk in te stappen én ondersteuning om een opleiding op maat te volgen.

Nieuwsgierig of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Catrien Creuwels via catrien@akkolade.org of 06-52803821. 

Werk om trots op te zijn

Je komt te werken op een locatie in ontwikkeling – en dat geldt ook voor jouw functie. We groeien naar een expertisecentrum NAH+, met nieuwe werkwijzen, verdieping in begeleiding en intensieve samenwerking tussen disciplines. Jij gaat hier middenin staan. Letterlijk.

Vanaf het begin ben je betrokken bij de begeleiding van cliënten, signalering van gedrag, overlegmomenten en het herinrichten van zorglijnen. Dat leer je niet uit een boek – dat ervaar je. En zodra je je stevig voelt in het team en de zorgstructuur, maken we samen de stap naar een opleiding: dat kan HBO-V zijn, maar ook een specifieke vervolgopleiding binnen de NAH-zorg.

Wat we je bieden is méér dan een opleidingstraject. Je krijgt ruimte, begeleiding, zeggenschap en invloed. Niet alleen op je rooster, maar ook op hoe jij je wilt ontwikkelen als professional. Bij ons hoef je geen haast te maken – je moet alleen bereid zijn te groeien. In je tempo. Met jouw talent.

Regionaal Expertisecentrum NAH+

Je komt te werken op locatie de Meijboom, die zich ontwikkelt tot een regionaal expertisecentrum NAH+. Dat betekent meer verdieping, complexere problematiek en ruimte voor vakmanschap. Je werkt hier met mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en met NAH+. Daarbij is sprake van complexe stoornissen en beperkingen als gevolg van het hersenletsel, die zich kunnen uiten op somatisch, cognitief, zintuiglijk, psychiatrisch en sociaal vlak. Dit vraagt van jou als verpleegkundige om een goede klinische blik, flexibiliteit en veerkracht. In deze ontwikkeling speel jij een belangrijke rol: je denkt mee, signaleert vroegtijdig problemen en werkt intensief samen met een betrokken en multidisciplinair team van begeleiders, gedragskundigen, artsen en therapeuten.

Wat je verder doet als verpleegkundige op de NAH+ afdeling

• Je leert de afdeling, doelgroep en werkwijze goed kennen en groeit in je rol.
• Je werkt toe naar een passende start van de HBO-V of specialistische NAH-opleiding.
• Je verricht triage op de afdeling en stemt af met het behandelteam.
• Je denkt mee over de opbouw en inrichting van het NAH+ expertisecentrum.
• Je brengt input in vanuit de praktijk en bouwt mee aan professionele kaders.
• Je werkt nauw samen met artsen, therapeuten en gedragskundigen.

Over Ons

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.

We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.877 en maximaal € 4.017 conform cao gehandicaptenzorg, FWG 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• Werktijden en rooster voorkeuren afgestemd op jouw situatie zoals alleen werken in de middag of avond.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Jouw inbreng

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Beschik je over een mbo diploma verpleegkunde.
✓ Ben je bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van verpleegtechnische handelingen.
✓ Beschik je over goede gespreksvaardigheden en ben je stressbestendig.
✓ Ben je BIG geregistreerd.

Interesse en contact

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nieuwsgierig of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Catrien Creuwels via catrien@akkolade.org of 06-52803821. Of reageer via onderstaande knop op de vacature voor een eerste kennismaking met elkaar.