Je staat er nooit alleen voor – zelfs niet in de nacht Iedere nachtdienst begint met een digitale opstart met collega’s van vier tot vijf andere locaties. Je stemt af, deelt bijzonderheden en start de dienst samen. Je werkt zelfstandig, maar met back-up, overleg én hulp binnen handbereik.

Werk om trots op te zijn

Op de NAH+-afdeling op onze locatie De Meijboom werk je met 25 bewoners die te maken hebben met complexe cognitieve, lichamelijke en psychische uitdagingen. Dat maakt jouw rol veelzijdig en verantwoordelijk: de nachtdienst draait bij ons niet om alleen maar rust bewaren, maar juist om actief signaleren, zorgvuldig handelen en klinisch inzicht.

Je werkt met een vaste looplijst en duidelijke structuur, zodat je overzicht houdt. Tegelijkertijd vraagt de nacht van jou om scherpte: je begeleidt bewoners die angstig of verward zijn, herkent tijdig lichamelijke klachten en de-escaleert gedrag waar nodig. Je durft te handelen, te overleggen en weet wanneer je moet schakelen.

En dat schakelen doe je niet alleen. Je start elke dienst met een digitale opstart met collega-nachtdiensten van meerdere locaties. Er is altijd een telefonisch bereikbare verpleegkundige voor overleg, en bij calamiteiten staat er snel iemand van een nabijgelegen locatie naast je. Daarnaast is er ruimte voor intercollegiaal overleg tussen de nachtdiensten: je leert van elkaar, stemt af en houdt verbinding, ook in de nacht.

Wil je méér dan 24 uur werken? Dan kun je je nachtdiensten uitbreiden met één of twee korte avonddiensten per week. Zo bouw je aan een afwisselend rooster dat past bij jouw wensen.

Regionaal Expertisecentrum NAH+

Je komt te werken op locatie de Meijboom, die zich ontwikkelt tot een regionaal expertisecentrum NAH+. Dat betekent meer verdieping, complexere problematiek en ruimte voor vakmanschap. Je werkt hier met mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en met NAH+. Daarbij is sprake van complexe stoornissen en beperkingen als gevolg van het hersenletsel, die zich kunnen uiten op somatisch, cognitief, zintuiglijk, psychiatrisch en sociaal vlak. Dit vraagt van jou als verpleegkundige om een goede klinische blik, flexibiliteit en veerkracht. In deze ontwikkeling speel jij een belangrijke rol: je denkt mee, signaleert vroegtijdig problemen en werkt intensief samen met een betrokken en multidisciplinair team van begeleiders, gedragskundigen, artsen en therapeuten.

Wat je verder doet als verpleegkundige op de NAH+ afdeling

• Bewaakt de rust en veiligheid op de afdeling
• Beoordeelt acute situaties en schakelt waar nodig de achterwacht of arts in
• Rapporteert zorgvuldig in het dossier en draagt over aan het dagteam
• Je denkt mee over de opbouw en inrichting van het NAH+ expertisecentrum.
• Je brengt input in vanuit de praktijk en bouwt mee aan professionele kaders.
• Ondersteunt collega’s bij complexe zorgmomenten en treedt handelend op bij incidenten

Over Ons

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid. We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2992 en maximaal € 4178 conform cao gehandicaptenzorg, FWG 45 op basis van een volledig dienstverband van 32 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• Werktijden en rooster voorkeuren afgestemd op jouw situatie zoals alleen werken in de middag of avond.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Jouw inbreng

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Beschik je over een mbo diploma verpleegkunde.
✓ Ben je bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van verpleegtechnische handelingen.
✓ Beschik je over goede gespreksvaardigheden en ben je stressbestendig.
✓ Ben je BIG geregistreerd.

Interesse en contact

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nieuwsgierig of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Catrien Creuwels via catrien@akkolade.org of 06-52803821. Of reageer via onderstaande knop op de vacature voor een eerste kennismaking met elkaar.