Wil je de overstap maken naar de zorg en breng je al levenservaring mee vanuit werk waarin je veel met mensen hebt gewerkt, bijvoorbeeld in horeca, onderwijs, dienstverlening of hospitality? En zoek je een plek waar je kunt leren, groeien en écht iets voor anderen betekent? Dan is Merenhof een mooie stap.

Werk om trots op te zijn

Je werkt met bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zij hebben vaak zorg nodig, zoals hulp bij wassen en aankleden, waar jij bij helpt. Daarnaast hebben zij  behoefte aan rust, structuur, duidelijke communicatie en iemand die rustig blijft als er spanning ontstaat. Veel van wat jij al kunt; verbanden zien, prettig communiceren, situaties aanvoelen en overzicht houden, sluit naadloos aan op dit werk. Je hoeft dus geen zorgdiploma te hebben om te starten, maar je houding en persoonlijkheid maken wel het verschil.

We bieden verschillende instroomroutes, passend bij jouw achtergrond.
• Heb je al ADL-ervaring icm met de nodige werkervaring? Dan kun je worden opgeleid tot assistent begeleider.
• Ben je al assistent begeleider? Dan kun je doorgroeien naar begeleider of persoonlijk begeleider.
• Liever eerst ontdekken? Dan zijn er korte modules waarmee je rustig kunt instappen en kijken wat bij je past.

Je wordt ruim ingewerkt en volgt een basisopleiding NAH, zodat je stevig staat in de problematiek, signalen en hulpvragen van deze doelgroep. Daarna kijken we samen welke opleiding en ontwikkelstappen het beste aansluiten op jouw talenten. Of dat nu een traject richting assistent begeleider, begeleider of persoonlijk begeleider is: er is altijd een route die bij jou past.

Je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse structuur, geeft nabijheid op momenten dat dat nodig is en werkt in een divers team dat elkaar helpt groeien. Het werk is menselijk, betekenisvol en afwisselend. 

Wil je jouw levenservaring inzetten in de NAH-zorg én de kans krijgen om door te groeien? Dan leren we je graag kennen.

Over Merenhof

Merenhof is mooi gelegen in een levendige wijk in Nieuw-Vennep. Het is gehuisvest in het pand van Cordaan wat voorzien is van allerlei faciliteiten. Het aanwezige restaurant zorgt voor extra levendigheid én een fijne ontmoetingsplek voor bewoners, bezoekers en collega’s. Op de kleinschalige afdelingen van Merenhof wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in twee woongroepen. Daarnaast biedt Merenhof dagbesteding en begeleiding aan twee cliënten die zelfstandig wonen. Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar samenwerking voorop staat. Door de kleinschaligheid leer je je collega’s en bewoners goed kennen.

Merenhof is een locatie in beweging, waar volop ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Ook jouw wensen rondom het rooster worden serieus genomen en – waar mogelijk – meegenomen in de planning.

Kortom: een fijne plek om te werken, met de ruimte om jezelf te laten zien!

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.373 en maximaal € 3.212 conform cao gehandicaptenzorg, FWG 30 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 8 tot 36 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantieuren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Jouw inbreng

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature is van belang:

✓ Je hebt levenservaring en kiest bewust voor betekenisvol mensenwerk
✓ Je kunt rustig en duidelijk handelen in situaties die om sensitief gedrag vragen
✓ Je communiceert helder en respectvol, ook wanneer iemand spanning of onrust ervaart
✓ Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen waar dat nodig is
✓ Je staat open voor leren en wil je graag verder ontwikkelen

Interese en contact

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade.

Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en bij kan dragen aan betekenisvolle zorg.

Nog vragen? Neem dan via whatsapp contact op met Catrien van Akkolade (06-52 80 38 21).