€ 3.935,- tot € 6.321,-
32 tot 36 uur
HBO
Purmerend
Op deze locatie wonen mensen die vaak nergens anders meer terecht kunnen. Mensen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met verslavingsproblematiek, ggz problematiek en die een lange en vaak zware weg achter de rug hebben. Veel bewoners zijn actief in gebruik en leven met de gevolgen van jaren aan de rand van de samenleving. Juist daarom is deze plek zo belangrijk. Niet alleen als woonplek, maar als omgeving waar menswaardigheid, veiligheid en respect centraal staan.
Als locatiemanager geef je leiding op een plek waar kleine stappen grote betekenis hebben. Een bewoner die weer een dagritme opbouwt. Iemand die na lange tijd weer vertrouwen krijgt in begeleiding. Of een moment waarop iemand voor het eerst in lange tijd weer meedoet aan het dagelijks leven op de groep of wil afkicken. Het zijn vaak die kleine doorbraken die laten zien hoeveel verschil een stabiele woonomgeving kan maken.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie en geeft leiding aan een betrokken team van ongeveer 18 fte. Samen zorgen jullie voor een veilige en gastvrije leefomgeving voor de bewoners. In jouw rol werk je intensief samen met ketenpartners zoals gemeenten, woningcorporaties en andere zorginstellingen.
De dynamiek van de locatie vraagt om stevig en betrokken leiderschap. Situaties kunnen soms heftig zijn en vragen om snel handelen, bijvoorbeeld wanneer iemand agressief wordt of wanneer opgelopen spanning escaleert op de groep. Juist dan breng jij rust en overzicht. Tegelijk laat je je niet blijvend opslokken door de waan van de dag. Je weet weer terug te veren naar het grotere plaatje en helpt ook het team om vanuit rust en professionaliteit verder te werken.
Je geeft leiding met aandacht, nabijheid en vertrouwen. Soms vraagt de situatie om duidelijk en directief optreden, op andere momenten ben je juist coachend en ondersteunend voor het team. Je voert gesprekken met medewerkers, organiseert teamoverleggen en stimuleert professionele ontwikkeling. Tegelijk bewaak je dat er gewerkt blijft worden binnen duidelijke planmatige en kwaliteitskaders.
Er liggen bovendien interessante opgaven. Zo wordt er gezocht naar een nieuwe locatie waar bewoners in de toekomst veilig en passend kunnen wonen. Dat vraagt om samenwerking, visie en zorgvuldige afstemming met verschillende partners.
Je komt terecht in een hecht team dat onder soms uitdagende omstandigheden veel voor elkaar betekent. Collegialiteit en onderlinge steun zijn hier vanzelfsprekend. We zoeken een locatiemanager met een stevig profiel en het hart op de juiste plaats. Iemand die wil bouwen aan een plek waar mensen die vaak nergens meer welkom zijn, toch weer een thuis kunnen vinden.
Rosaburgh is onderdeel van het Leger des Heils, een christelijke organisatie die kwetsbare mensen ondersteunt met opvang, zorg en begeleiding om weer grip op hun leven te krijgen. Rosaburgh is gevestigd in een sfeervol, monumentaal voormalig klooster met eigen parkeervoorziening in Amsterdam-Noord. Ook per OV is het goed bereikbaar.
Rosaburgh valt onder de Domus+ voorzieningen. Hier wonen 40 cliënten met een combinatie van verslavingsproblematiek, psychiatrische aandoeningen en een verstandelijke beperking. Vaak hebben zij te maken met schulden, een verleden zonder vaste woonplek, geen werk of dagbesteding, beperkt sociaal netwerk en soms een relatie met justitie.
In Rosaburgh vinden bewoners rust en stabiliteit, omdat ze niet meer op straat hoeven te (over)leven. Samen werken we aan het opnieuw aanleren van structuur en het vinden van een passende (interne of externe) dagbesteding. Het team werkt vanuit een motiverende en creatieve benadering, zonder gedwongen zorg, en zet in op het vergroten van zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.
Het Leger des Heils werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams. Die eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade; zij stelt je voor aan het team en plant een afspraak bij het Leger des Heils. Bij een positief verloop van de procedure kom je in dienst bij het Leger des Heils.
Zo word je begeleid in een soepel en persoonlijk sollicitatieproces, dat je helpt om écht onderdeel te worden van het betrokken team van Rosaburgh en bij te dragen aan betekenisvolle zorg.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!
