Met een bewezen werkwijze bouwen Johnson Marketing & Akkolade aan teams van vaste zorgmedewerkers in loondienst. Minder externe inhuur, meer rust op de werkvloer.
Als je bij ons aanklopt is de nood meestal erg hoog en heb je alles al geprobeerd. Toch lukt het ons telkens weer om ook voor vacatures die onvervulbaar lijken geschikte kandidaten te vinden. We leggen je graag uit hoe we dat doen.
Marketing, werving én selectie in één. Volledig vanuit het perspectief van de kandidaat.
We kijken specifiek naar déze vacature op déze locatie en bouwen daar de campagne omheen.
Vakidioten? Absoluut! We doen er alles aan om jullie uitdagende vacatures te vervullen.
Dit is een methode die werkt. Door jarenlange ervaring bij zorgorganisaties door het hele land hebben we een aanpak ontwikkeld die steeds verder is verfijnd. We weten wat werkt bij lastig in te vullen vacatures en kijken samen wat er nodig is. Iedere situatie is anders, daarom maken we een plan dat past bij de organisatie, de vacature en de arbeidsmarkt. Ook bij moeilijk vervulbare vacatures vinden we vaak een manier om het wél voor elkaar te krijgen.
Onze werkwijze en inzet is altijd hetzelfde. Voor de samenwerkingsvorm bieden we twee opties:
Kies je model
Terugverdientijd 3,7 maanden. Daarna levert elke volgende maand pure nettowinst op. Bij deze invoer levert het model geen besparing op. Neem contact op, dan kijken we samen wat er mogelijk is.
Indicatief, op basis van CAO-tarieven en volledige inhuur. De werkelijke besparing hangt af van je specifieke situatie.
Stuur mij deze berekening
Je ontvangt de berekening als pdf in je mailbox.
Wij gebruiken je gegevens om je de berekening te sturen en je eventueel te benaderen voor een kennismaking. Zie onze privacyverklaring.
Kennismaken
Anne Jans, directeur
Ik kijk zelf mee met elke aanvraag. Wil je de uitkomst samen doornemen en kijken wat er in jouw situatie haalbaar is? Plan dan gerust een kennismaking.
Plan een kennismakingElke organisatie heeft een andere uitdaging. We denken graag met je mee. Neem contact op of plan direct een kennismaking.