Project recruitment: snel schakelen bij verandertrajecten

Soms moet het gewoon snel gaan. Bij de introductie van een nieuw behandelconcept, een fusie, tijdelijke opschaling of reorganisatie is er geen tijd voor lange trajecten. In die situaties biedt projectmatige recruitment de oplossing. Akkolade ondersteunt zorgorganisaties met tijdelijke, doelgerichte wervingstrajecten, volledig gericht op één doel: resultaat.

Wij leveren niet alleen kandidaten, maar ook structuur in het hele proces. Van vacature-inname tot plaatsing, alles wordt intern beheerd. Dankzij onze ruime ervaring in de zorg onderscheiden we ons in snelheid, kwaliteit én zorginhoudelijke kennis.

Case: Ons Tweede Thuis – behandelteam versterken

Toen Ons Tweede Thuis haar behandelvisie vernieuwde, ontstond er een acute behoefte aan nieuwe gedragsdeskundigen en een basisarts. Akkolade nam het volledige selectie- en begeleidingsproces op zich, in nauwe samenwerking met Johnson Marketing voor een professionele arbeidsmarktcommunicatie.

Resultaten in 3 maanden:

• 4,5 FTE ingevuld in het behandelteam
• Diepgaande intake met het team en nauw contact met leidinggevenden
• Snelle doorlooptijden, zonder concessies aan kwaliteit
• Behandelteam volledig compleet en klaar voor doorontwikkeling

Waarom deze aanpak werkt

• Tijdelijke inzet met een duidelijke, afgebakende opdracht
• Aandacht voor cultuur, samenwerking en teamdynamiek
• Direct beschikbaar en betrokken bij de zorginhoud
• Flexibel inzetbaar, maar altijd met een helder en meetbaar doel

Bekijk hier de hele case.

Door de samenwerking tussen Akkolade en Johnson Marketing combineren we projectmatige recruitment met aandacht voor zowel arbeidsmarktstrategie als zorginhoudelijke selectie. Zo zorgen we dat uw team snel op sterkte is, zonder dat kwaliteit en cultuur in gevaar komen.