Geschreven door:
mag meer mogelijk verzorgende ig 3
Terug Terug naar magazine

Verzorgende IG in een zelfsturend thuiszorgteam

Jannie is Verzorgende IG en heeft met ruime ervaring in de zorg, nu gekozen voor de thuiszorg. Ze werkt in een zelfsturend team en wil daar graag iets over vertellen.

Gedeelde verantwoordelijkheid
Het zelfsturend team is werkzaam rond een woonzorg locatie. Net als in iedere thuiszorgteam is het zorgaanbod wisselend door omstandigheden als bijvoorbeeld overlijden, ziekenhuisopname of ontslag. Omdat het team zelfsturend is, heb je ook een gedeelde verantwoordelijkheid om na te denken over formatie. Want immers, als personeelsoverschot blijvend lijkt te worden, heb je een luxeprobleem wat je je  financieel niet kunt veroorloven. Vanuit haar gevoel voor verantwoordelijkheid biedt Jannie aan om in een ander team te gaan werken. En zo is een deel van dit probleem binnen het team weer opgelost.

Thuiszorg in buitengebied
Jannie gaat nu werken in een team in een buitengebied. Dit betekent reisafstanden, maar ook veel meer thuiskomen in de eigen omstandigheden van de cliënt. En overal tref je het anders aan. Al dan niet met partners, mantelzorgers, huisdieren. Van arm tot rijk en schoon tot ‘vies’ . Het is deze variatie die haar aanspreekt. 

Werken op tijdschema
In de thuiszorg ben je wel altijd met tijd bezig. Immers, de volgende wacht op je. Je moet daarom gestructureerd werken en je reistijd ook goed organiseren. De andere kant is dat je als team verantwoordelijk bent om de routes goed te plannen en de duur van de zorgmomenten goed in te schatten. Natuurlijk ben je wel eens bij de een wat langer en bij de ander wat korter, maar op het einde van de rit wil je toch altijd rond hetzelfde tijdstip bij de laatste cliënt aankomen.

Iets voor jou?
Wil jij eens verkennen of thuiszorg en zelfsturing bij jou past? Maak dan eens een vrijblijvende afspraak met een van onze accountmanagers.

mag meer mogelijk verzorgende ig 3

Deel dit artikel hieronder:

Jannie is Verzorgende IG en heeft met ruime ervaring in de zorg, nu gekozen voor de thuiszorg. Ze werkt in een zelfsturend team en wil daar graag iets over vertellen.

Gedeelde verantwoordelijkheid
Het zelfsturend team is werkzaam rond een woonzorg locatie. Net als in iedere thuiszorgteam is het zorgaanbod wisselend door omstandigheden als bijvoorbeeld overlijden, ziekenhuisopname of ontslag. Omdat het team zelfsturend is, heb je ook een gedeelde verantwoordelijkheid om na te denken over formatie. Want immers, als personeelsoverschot blijvend lijkt te worden, heb je een luxeprobleem wat je je  financieel niet kunt veroorloven. Vanuit haar gevoel voor verantwoordelijkheid biedt Jannie aan om in een ander team te gaan werken. En zo is een deel van dit probleem binnen het team weer opgelost.

Thuiszorg in buitengebied
Jannie gaat nu werken in een team in een buitengebied. Dit betekent reisafstanden, maar ook veel meer thuiskomen in de eigen omstandigheden van de cliënt. En overal tref je het anders aan. Al dan niet met partners, mantelzorgers, huisdieren. Van arm tot rijk en schoon tot ‘vies’ . Het is deze variatie die haar aanspreekt. 

Werken op tijdschema
In de thuiszorg ben je wel altijd met tijd bezig. Immers, de volgende wacht op je. Je moet daarom gestructureerd werken en je reistijd ook goed organiseren. De andere kant is dat je als team verantwoordelijk bent om de routes goed te plannen en de duur van de zorgmomenten goed in te schatten. Natuurlijk ben je wel eens bij de een wat langer en bij de ander wat korter, maar op het einde van de rit wil je toch altijd rond hetzelfde tijdstip bij de laatste cliënt aankomen.

Iets voor jou?
Wil jij eens verkennen of thuiszorg en zelfsturing bij jou past? Maak dan eens een vrijblijvende afspraak met een van onze accountmanagers.

Ons laatste
nieuws

Bekijk alles
Slider Dots