Geschreven door:
mag debby 1
Terug Terug naar magazine

Waarom Debby in de Ouderen GGZ werkt

In de ouderenzorg zien we toenemend mensen met complexe problematiek, waaronder een GGZ diagnose. En dat vraagt iets anders van je professionaliteit dan je wellicht tot nu hebt gedaan.

Veranderingen in het werk van Debby
Kort geleden had ik een ontmoeting met Debby. Zij is werkzaam als verpleegkundige binnen een ouderen zorginstelling, waar mensen wonen met een GGZ indicatie. Ze vertelde over de veranderingen zie zij met haar ervaring al tot stand heeft kunnen brengen binnen het team. Hier zomaar wat voorbeelden, die jou misschien ook kunnen inspireren?

Welk gedrag is beïnvloedbaar
Debby is gestart met clienten besprekingen. Iedere maand wordt een cliënt een uur lang besproken door haar en het team. Het ziektebeeld wordt besproken en dit geeft inzicht in welk gedrag behoort bij het ziektebeeld en welk gedrag van de cliënt beïnvloedbaar kan zijn. Inzicht brengt ook een deel acceptatie bij de medewerkers. Deze besprekingen geven de mogelijkheid om een bejegeningsplan op te stellen. Je spreekt met elkaar af welk gedrag je wel en niet mag toestaan. Maar ook hoe je daarop anticipeert.

Reflecteren op eigen gedrag
Als je ongewenst gedrag signaleert, is het advies van Debby om dan eerst je eigen gedrag te reflecteren. Lukt het jou om het bejegeningsplan toe te passen? Of kan er iets in jouw gedrag zijn wat dit ongewenste gedrag heeft opgeroepen? Voor een goed contact is het fijn als de omgeving zo normaal mogelijk is. Want je werkt uiteindelijk in hun woonsituatie. Debby heeft in overleg met het team het werken in uniform teruggebracht naar de zorgmomenten in de ochtend ADL. De cliënten blijken dit heel gezellig te vinden.  Samen met het team werd een leuke zorg tas aangeschaft, waardoor je toch altijd je spullen bij de hand hebt.

Expertise werven
Dit waren zo een paar eenvoudig te organiseren veranderingen, die al veel effect geven binnen het team. GGZ is een apart vakgebied binnen een verpleeghuis, het werven van een GGZ verpleegkundige of verzorgende kan extra expertise in huis brengen. Meer weten? Neem dan eens contact op met het team van Akkolade

mag debby 1

Deel dit artikel hieronder:

In de ouderenzorg zien we toenemend mensen met complexe problematiek, waaronder een GGZ diagnose. En dat vraagt iets anders van je professionaliteit dan je wellicht tot nu hebt gedaan.

Veranderingen in het werk van Debby
Kort geleden had ik een ontmoeting met Debby. Zij is werkzaam als verpleegkundige binnen een ouderen zorginstelling, waar mensen wonen met een GGZ indicatie. Ze vertelde over de veranderingen zie zij met haar ervaring al tot stand heeft kunnen brengen binnen het team. Hier zomaar wat voorbeelden, die jou misschien ook kunnen inspireren?

Welk gedrag is beïnvloedbaar
Debby is gestart met clienten besprekingen. Iedere maand wordt een cliënt een uur lang besproken door haar en het team. Het ziektebeeld wordt besproken en dit geeft inzicht in welk gedrag behoort bij het ziektebeeld en welk gedrag van de cliënt beïnvloedbaar kan zijn. Inzicht brengt ook een deel acceptatie bij de medewerkers. Deze besprekingen geven de mogelijkheid om een bejegeningsplan op te stellen. Je spreekt met elkaar af welk gedrag je wel en niet mag toestaan. Maar ook hoe je daarop anticipeert.

Reflecteren op eigen gedrag
Als je ongewenst gedrag signaleert, is het advies van Debby om dan eerst je eigen gedrag te reflecteren. Lukt het jou om het bejegeningsplan toe te passen? Of kan er iets in jouw gedrag zijn wat dit ongewenste gedrag heeft opgeroepen? Voor een goed contact is het fijn als de omgeving zo normaal mogelijk is. Want je werkt uiteindelijk in hun woonsituatie. Debby heeft in overleg met het team het werken in uniform teruggebracht naar de zorgmomenten in de ochtend ADL. De cliënten blijken dit heel gezellig te vinden.  Samen met het team werd een leuke zorg tas aangeschaft, waardoor je toch altijd je spullen bij de hand hebt.

Expertise werven
Dit waren zo een paar eenvoudig te organiseren veranderingen, die al veel effect geven binnen het team. GGZ is een apart vakgebied binnen een verpleeghuis, het werven van een GGZ verpleegkundige of verzorgende kan extra expertise in huis brengen. Meer weten? Neem dan eens contact op met het team van Akkolade

Ons laatste
nieuws

Bekijk alles
Slider Dots