14 oktober 2019

Waarom Debby in de Ouderen GGZ werkt

In de ouderenzorg zien we toenemend mensen met complexe problematiek, waaronder een GGZ diagnose. En dat vraagt iets anders van je professionaliteit dan je wellicht tot nu hebt gedaan.

Veranderingen in het werk van Debby
Kort geleden had ik een ontmoeting met Debby. Zij is werkzaam als verpleegkundige binnen een ouderen zorginstelling, waar mensen wonen met een GGZ indicatie. Ze vertelde over de veranderingen zie zij met haar ervaring al tot stand heeft kunnen brengen binnen het team. Hier zomaar wat voorbeelden, die jou misschien ook kunnen inspireren?

Welk gedrag is beïnvloedbaar
Debby is gestart met clienten besprekingen. Iedere maand wordt een cliënt een uur lang besproken door haar en het team. Het ziektebeeld wordt besproken en dit geeft inzicht in welk gedrag behoort bij het ziektebeeld en welk gedrag van de cliënt beïnvloedbaar kan zijn. Inzicht brengt ook een deel acceptatie bij de medewerkers. Deze besprekingen geven de mogelijkheid om een bejegeningsplan op te stellen. Je spreekt met elkaar af welk gedrag je wel en niet mag toestaan. Maar ook hoe je daarop anticipeert.

Reflecteren op eigen gedrag
Als je ongewenst gedrag signaleert, is het advies van Debby om dan eerst je eigen gedrag te reflecteren. Lukt het jou om het bejegeningsplan toe te passen? Of kan er iets in jouw gedrag zijn wat dit ongewenste gedrag heeft opgeroepen? Voor een goed contact is het fijn als de omgeving zo normaal mogelijk is. Want je werkt uiteindelijk in hun woonsituatie. Debby heeft in overleg met het team het werken in uniform teruggebracht naar de zorgmomenten in de ochtend ADL. De cliënten blijken dit heel gezellig te vinden.  Samen met het team werd een leuke zorg tas aangeschaft, waardoor je toch altijd je spullen bij de hand hebt.

Expertise werven
Dit waren zo een paar eenvoudig te organiseren veranderingen, die al veel effect geven binnen het team. GGZ is een apart vakgebied binnen een verpleeghuis, het werven van een GGZ verpleegkundige of verzorgende kan extra expertise in huis brengen. Meer weten? Neem dan eens contact op met het team van Akkolade

Loopbaanadvies nodig?

Akkolade helpt je aan een nieuwe baan in de zorg die écht bij je past. Al meer dan 14 jaar zijn we dé brug tussen zorgprofessional en zorgorganisatie.

Loopbaanadvies

Bekijk vacatures

Ons laatste nieuws

6 ideeën voor de thuiszorg van de toekomst

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Hoe familieparticipatie de zorg persoonlijker maakt

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Hoe zag jouw afdeling in de zorg eruit de afgelopen zomer en hoe beperk je PNIL?

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Gratis loopbaanadvies?

Vul voor gratis loopbaanadvies onderstaand formulier in. Wij nemen hierna zo spoedig mogelijk contact op.