Waarom stappen zorgprofessionals over naar de thuiszorg?
Als regiomanager bij Akkolade spreek ik dagelijks met zorgprofessionals die zoekende zijn naar een andere werkomgeving. In deze gesprekken bespreken we alle opties en komt ook de thuiszorg vaak in beeld. Want hier liggen veel kansen en mogelijkheden. Veelal is de eerste reactie van zorgprofessionals “Nee hoor, dat is niks voor mij”, maar als ik aansluitend vertel over de vacatures en mogelijkheden worden de meningen snel anders. Waarom? Dat vertel ik je graag!
De vooroordelen over de thuiszorg
Het algemene beeld van de thuiszorg zit vol met vooroordelen. Het werk is niet uitdagend en saai, er zijn geen doorgroeimogelijkheden, de zorg is niet complex genoeg, je kan geen band opbouwen met je cliënten in die korte tijd, je hebt altijd haast, je werkt alleen en hebt geen team en ga zo maar door. Maar klopt dit wel?
De belangrijkste redenen om WEL voor de thuiszorg te gaan
Graag geef ik je hieronder een aantal mooie redenen waarom veel van mijn sollicitanten in het afgelopen jaar toch voor de thuiszorg hebben gekozen.
Flexibiliteit
Als grote uitzondering op andere banen in de zorg, plan je in de thuiszorg vaak zelf je uren in. Dat betekent dat je veel invloed hebt op je rooster en in overleg met je collega’s kunt werken wanneer jij wilt en kunt. Bovendien werk je hier nooit nachtdiensten! Daarnaast zijn er ook thuiszorginstellingen waar je alleen onder schooltijd kan werken. Hoe flexibel is dat?
Vrijheid
Als verzorgende IG en als mbo of hbo verpleegkundige werken steeds meer thuiszorginstellingen met een app waarin je zelf je routes kan bepalen en indelen. Zo plan je jouw eigen werkdag en dat geeft voor vele een enorm vrij gevoel. Jij pakt zelf de regie in de wijk en kan je werk zeer goed combineren met je privéleven.
Uitdaging en afwisseling
Het is algemeen bekend dat steeds meer ouderen langer thuis blijven wonen en dat zal in de toekomst ook niet veranderen. Daarom wordt het werken in de wijk ook steeds uitdagender en complexer. Bovendien is de afwisseling heel groot. Want als je in de ochtend langs meneer de Groot rijdt die dementerend is, ga je daarna naar de tiener Charlotte die net uit het ziekenhuis ontslagen is en rij je vervolgens door naar mevrouw Faraz die een wond heeft die maar niet goed geneest. Kortom je krijgt te maken met verschillende ziektebeelden en blijft jezelf constant ontwikkelen.
Spin in het web
Naast je routes ben je in de thuiszorg steeds meer in een spin in het web en komen jouw plan en organiseer kwaliteiten volledig tot bloei in de wijk. Naast het contact met jouw cliënten leg je namelijk ook de lijntjes naar alle andere medische professionals rondom jouw cliënt. Je hebt een grote signaleerde functie, dus als je beschikt over deze kwaliteiten kan je ze hier volop ontwikkelen.
Teamspirit
Tot slot wil ik de teamspirit nog de revue laten passeren. Want dit krijg ik opvallend vaak te horen als ik mijn sollicitanten na bel die een overstap naar de thuiszorg gemaakt hebben. Er heerst namelijk een enorme warme en fijne team sfeer! Ja, je gaat inderdaad alleen op pad naar je cliënten, maar jouw collega’s zijn altijd bereikbaar en hulpvaardig. De zorgprofessionals die kiezen voor de thuiszorg zijn namelijk zeer gepassioneerd en oplossingsgericht en staan bekend als enorm collegiaal.
Een dagdeel meelopen met de thuiszorg?
Ben jij geïnspireerd geraakt en wil je graag een keer kennis maken met de thuiszorg, neem dan contact op met de regiomanager van Akkolade in jouw regio. Wij kunnen je als geen ander begeleiden naar de best passende thuiszorgorganisatie in jouw woonplaats of directe regio!
Deel dit artikel hieronder:
Als regiomanager bij Akkolade spreek ik dagelijks met zorgprofessionals die zoekende zijn naar een andere werkomgeving. In deze gesprekken bespreken we alle opties en komt ook de thuiszorg vaak in beeld. Want hier liggen veel kansen en mogelijkheden. Veelal is de eerste reactie van zorgprofessionals “Nee hoor, dat is niks voor mij”, maar als ik aansluitend vertel over de vacatures en mogelijkheden worden de meningen snel anders. Waarom? Dat vertel ik je graag!
De vooroordelen over de thuiszorg
Het algemene beeld van de thuiszorg zit vol met vooroordelen. Het werk is niet uitdagend en saai, er zijn geen doorgroeimogelijkheden, de zorg is niet complex genoeg, je kan geen band opbouwen met je cliënten in die korte tijd, je hebt altijd haast, je werkt alleen en hebt geen team en ga zo maar door. Maar klopt dit wel?
De belangrijkste redenen om WEL voor de thuiszorg te gaan
Graag geef ik je hieronder een aantal mooie redenen waarom veel van mijn sollicitanten in het afgelopen jaar toch voor de thuiszorg hebben gekozen.
Flexibiliteit
Als grote uitzondering op andere banen in de zorg, plan je in de thuiszorg vaak zelf je uren in. Dat betekent dat je veel invloed hebt op je rooster en in overleg met je collega’s kunt werken wanneer jij wilt en kunt. Bovendien werk je hier nooit nachtdiensten! Daarnaast zijn er ook thuiszorginstellingen waar je alleen onder schooltijd kan werken. Hoe flexibel is dat?
Vrijheid
Als verzorgende IG en als mbo of hbo verpleegkundige werken steeds meer thuiszorginstellingen met een app waarin je zelf je routes kan bepalen en indelen. Zo plan je jouw eigen werkdag en dat geeft voor vele een enorm vrij gevoel. Jij pakt zelf de regie in de wijk en kan je werk zeer goed combineren met je privéleven.
Uitdaging en afwisseling
Het is algemeen bekend dat steeds meer ouderen langer thuis blijven wonen en dat zal in de toekomst ook niet veranderen. Daarom wordt het werken in de wijk ook steeds uitdagender en complexer. Bovendien is de afwisseling heel groot. Want als je in de ochtend langs meneer de Groot rijdt die dementerend is, ga je daarna naar de tiener Charlotte die net uit het ziekenhuis ontslagen is en rij je vervolgens door naar mevrouw Faraz die een wond heeft die maar niet goed geneest. Kortom je krijgt te maken met verschillende ziektebeelden en blijft jezelf constant ontwikkelen.
Spin in het web
Naast je routes ben je in de thuiszorg steeds meer in een spin in het web en komen jouw plan en organiseer kwaliteiten volledig tot bloei in de wijk. Naast het contact met jouw cliënten leg je namelijk ook de lijntjes naar alle andere medische professionals rondom jouw cliënt. Je hebt een grote signaleerde functie, dus als je beschikt over deze kwaliteiten kan je ze hier volop ontwikkelen.
Teamspirit
Tot slot wil ik de teamspirit nog de revue laten passeren. Want dit krijg ik opvallend vaak te horen als ik mijn sollicitanten na bel die een overstap naar de thuiszorg gemaakt hebben. Er heerst namelijk een enorme warme en fijne team sfeer! Ja, je gaat inderdaad alleen op pad naar je cliënten, maar jouw collega’s zijn altijd bereikbaar en hulpvaardig. De zorgprofessionals die kiezen voor de thuiszorg zijn namelijk zeer gepassioneerd en oplossingsgericht en staan bekend als enorm collegiaal.
Een dagdeel meelopen met de thuiszorg?
Ben jij geïnspireerd geraakt en wil je graag een keer kennis maken met de thuiszorg, neem dan contact op met de regiomanager van Akkolade in jouw regio. Wij kunnen je als geen ander begeleiden naar de best passende thuiszorgorganisatie in jouw woonplaats of directe regio!
