Waarom we niet graag steeds ouder worden
In dit artikel lees je wat mensen vinden van het steeds ouder worden. Eenvandaag onderzoek toont aan dat 25 procent van de Nederlanders er naar uitziet, zolang men wel lichamelijk en geestelijk gezond blijven.
Dementie
Met name ouderen maken zich zorgen om hun geestelijke achteruitgang. De ziekte van Alzheimer, dementie en/of vergeetachtigheid wordt volksziekte nummer 1. Door de dubbele vergrijzing wonen er in 2025 meer dan 2 miljoen 80-jarige ouderen. Reden genoeg om juist nu de zorgteams zorgvuldig te ontwikkelen.
Hechte en solide teams
'Onze uitdaging is niet de mensen vinden, maar vooral de juiste mensen bij elkaar brengen in een zorgteam. Dat vraagt om zorgvuldige selectie aan de voordeur, al dan niet door organisatie zelf of in samenwerking met elkaar' aldus directeur Anne Jans van Akkolade HR netwerkorganisatie.
Een hecht en solide team kan de zorg op maat en het vertrouwen geven aan onze ouderen dat er ook voor hun goed wordt gezorgd als ze geestelijk ouder worden.
Ook kan een hecht team zich richten op anders organiseren en innovaties. En dat is hard nodig, want alleen door anders werken en toepassen van technologie kunnen we de toekomst aan!
Deel dit artikel hieronder:
In dit artikel lees je wat mensen vinden van het steeds ouder worden. Eenvandaag onderzoek toont aan dat 25 procent van de Nederlanders er naar uitziet, zolang men wel lichamelijk en geestelijk gezond blijven.
Dementie
Met name ouderen maken zich zorgen om hun geestelijke achteruitgang. De ziekte van Alzheimer, dementie en/of vergeetachtigheid wordt volksziekte nummer 1. Door de dubbele vergrijzing wonen er in 2025 meer dan 2 miljoen 80-jarige ouderen. Reden genoeg om juist nu de zorgteams zorgvuldig te ontwikkelen.
Hechte en solide teams
'Onze uitdaging is niet de mensen vinden, maar vooral de juiste mensen bij elkaar brengen in een zorgteam. Dat vraagt om zorgvuldige selectie aan de voordeur, al dan niet door organisatie zelf of in samenwerking met elkaar' aldus directeur Anne Jans van Akkolade HR netwerkorganisatie.
Een hecht en solide team kan de zorg op maat en het vertrouwen geven aan onze ouderen dat er ook voor hun goed wordt gezorgd als ze geestelijk ouder worden.
Ook kan een hecht team zich richten op anders organiseren en innovaties. En dat is hard nodig, want alleen door anders werken en toepassen van technologie kunnen we de toekomst aan!
