Geschreven door: Catrien Creuwels
Catrien origineel 1 Catrien Creuwels is specialist arbeidsbemiddeling Zorg & Welzijn bij Akkolade. Haar mooiste uitdaging is om écht maatwerk te leveren in vraag en aanbod: “Ik probeer goed te kijken wie de persoon echt is, zo heeft iedereen een eigen karakter, achtergrond, ambitie en behoefte. Aan de hand daarvan probeer ik de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.”
TOF 2276
Terug Terug naar magazine

Hoe gaan deze verpleegkundigen om met de hoge werkdruk?

Oplossingen moeten van de werkvloer komen. Om die reden organiseerden we het HR netwerkevent voor zorgverleners uit ons netwerk. In oktober kwamen verpleegkundigen uit de wijk, verpleeghuizen en het ziekenhuis bij elkaar om ervaringen te delen. 

Positief blijven
In de praktijk komt de rol van HBO verpleegkundige steeds sterker uit de verf. Ook maken werkgevers steeds vaker gebruik van de rollen en expertise die verpleegkundigen hebben vanuit hun opleiding. In de samenwerking met collega's willen ze graag nog meer positiviteit uitstralen naar de collega's in het team. Ondanks de hoge werkdruk en een tekort aan personeel staan ze stuk voor stuk positief in de zorg.

Aanwezig zijn
Steeds vaker helpen de verpleegkundigen collega's in het prioriteren van de taken. Met name bij een hoge werkdruk is het van belang om keuzes te maken in welke taken wel of geen prioriteit hebben. Als verpleegkundige moet je elke dag het voorbeeld zijn voor het team, door collega's ook te complimenteren en echt aanwezig te zijn in het team.

TOF 2276

Deel dit artikel hieronder:

Oplossingen moeten van de werkvloer komen. Om die reden organiseerden we het HR netwerkevent voor zorgverleners uit ons netwerk. In oktober kwamen verpleegkundigen uit de wijk, verpleeghuizen en het ziekenhuis bij elkaar om ervaringen te delen. 

Positief blijven
In de praktijk komt de rol van HBO verpleegkundige steeds sterker uit de verf. Ook maken werkgevers steeds vaker gebruik van de rollen en expertise die verpleegkundigen hebben vanuit hun opleiding. In de samenwerking met collega's willen ze graag nog meer positiviteit uitstralen naar de collega's in het team. Ondanks de hoge werkdruk en een tekort aan personeel staan ze stuk voor stuk positief in de zorg.

Aanwezig zijn
Steeds vaker helpen de verpleegkundigen collega's in het prioriteren van de taken. Met name bij een hoge werkdruk is het van belang om keuzes te maken in welke taken wel of geen prioriteit hebben. Als verpleegkundige moet je elke dag het voorbeeld zijn voor het team, door collega's ook te complimenteren en echt aanwezig te zijn in het team.

Ons laatste
nieuws

Bekijk alles
Slider Dots