Solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!
CAO VVT - FWG 50 (Salaris maximaal € 4480,00)
24 tot 36
HBO
Veenendaal
Voor een bevlogen wijkteam in een vooruitstrevende thuiszorgorganisatie waarbij het vormgeven van- en nadenken over toekomstbestendige zorg hoog op het lijstje staat, zijn we op zoek naar een fijne collega wijkverpleegkundige!
Vanuit jouw coördinerende positie stuur je het team op zorginhoud aan, terwijl je ook vertrouwen aan jouw teamleden geeft en en hen de vrijheid geeft om zelfstandig te handelen en verantwoordelijkheid te dragen. Samen met de Teammanager zorg je ervoor dat de teamleden zich richten op hun vakmanschap, rekening houdend met hun ervaring en persoonlijke behoeften. Als er behoefte is aan extra ondersteuning of als een collega behoefte heeft aan bijscholing, denk je hier actief over mee. Je staat er niet alleen voor, want je hebt mede Wijkverpleegkundigen als collega's en er is altijd ruimte voor overleg en afstemming met de Teammanager.
Je vertaalt het zorgplan naar een financieel plan en geeft akkoord op de financieringsvorm en de inhoud daarvan. Daarnaast is er een sterke nadruk op signalering en preventie om ziekte en gebrek ook vóór te kunnen zijn op zowel individueel niveau en projectmatig in de wijk.
Binnen de organisatie is volop ruimte voor jouw (rooster)wensen en ambities! Je krijgt de ondersteuning en support die je nodig hebt om je ten volste te kunnen ontwikkelen en om je in jouw kracht te zetten!
Kom jij het team versterken? We kijken uit naar je reactie!
Onze missie is zorgprofessionals helpen gelukkig te zijn in hun werk. Dit doen we door jou te verbinden aan de juiste werkgever in de zorg- en welzijnssector, waar jij een vaste baan krijgt. We nodigen je eerst graag uit voor een digitale kennismaking. Tijdens de kennismaking vertellen we jou alles over functie en de voorwaarden, maar bespreken we vooral ook jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal in deze procedure.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!
Reageer op jouw droombaan door het sollicitatieformulier in te vullen
Na jouw vrijblijvende reactie nodigen we je graag uit voor een kennismaking met ons
We vertellen over de vacature, maar bespreken vooral jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal
Wij begeleiden jou naar een succesvolle match en zorgen ervoor dat jij gelukkig bent in je werk
Ja, bij Akkolade geloven we in persoonlijke en professionele groei. Daarom bieden wij vrijblijvend loopbaanadvies aan voor zorgprofessionals. Catrien staat klaar om je te helpen met het ontdekken van je ambities, het verkennen van carrièremogelijkheden en het maken van een stappenplan om je doelen te bereiken.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon advies wilt over je huidige carrièrepad, wij ondersteunen je graag bij elke stap. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wij zijn actief in de provincies Flevoland, Gelderland, Noord-Holland en Utrecht.
Wij zijn een betrouwbare partner van zorgorganisaties in de verpleeg- en thuiszorg (VVT), eerstelijnszorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg (GGZ). We hebben langdurige en solide samenwerkingsverbanden opgebouwd, waarbij we al jarenlang samen met deze sectoren werken aan de zorg van de toekomst. Onze focus ligt op het aantrekken van kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan.
Ben je actief in een andere sector binnen de zorg en welzijn en wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wij werven een breed scala aan zorgprofessionals. Of je nu op zoek bent naar een verzorgende IG, een verpleegkundige, begeleider, fysiotherapeut of locatiemanager; wij hebben de expertise en het netwerk om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te werven.
Ja. Wij zijn opgericht in 2010 met als doel kandidaten op een duurzame manier te verbinden met zorgorganisaties. Als werving- en selectiebureau bieden wij zorgorganisaties de mogelijkheid om vaste medewerkers aan te trekken. Dit draagt bij aan de continuïteit van de zorg. Wij zijn ervan overtuigd dat zorgteams met vertrouwde gezichten de beste zorg kunnen leveren, omdat ze hun cliënten, bewoners en patiënten goed kennen en daarop kunnen inspelen.
