13 september 2023

Bereik maximaal werkplezier met behulp van Akkolade


Werkplezier draagt bij aan de kwaliteit van zorg. Zorgprofessionals zijn unieke mensen met behoeften en wensen die maken of een baan wel of niet past. Akkolade gelooft erin dat de juiste match tussen zorgprofessional en zorgteam bijdraagt aan werkplezier. Dit plezier heeft positief effect op de continuïteit, kwaliteit, gezondheid én cohesie binnen een team.

Oog voor behoeften van zorgprofessional
Onze aanpak kenmerkt zich door persoonlijke benadering en oog te hebben voor de behoeften van zorgprofessionals. Waar staan ze op dit moment in hun loopbaan? Wat zijn hun ervaringen, eigenschappen en ambities? Hoe kijken zij naar de balans werk – privé?

Allemaal pijlers die van belang zijn in het vinden naar een nieuwe baan. En dat gaat verder dan het vinden van de juiste functie: het gaat om het waarborgen van voortdurende tevredenheid en werkplezier.

Het juiste zorgpersoneel op de juiste plek
In een tijd waarin het werven en behouden van zorgprofessionals een grote uitdaging vormt, maakt Akkolade zich er sterk voor om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Het huidige personeelstekort is relatief klein ten opzichte van wat ons de komende jaren te wachten staat, mede veroorzaakt door de bevolkingsvergrijzing. De zorgvraag zal naar verwachting in de komende twee decennia verdubbelen. Dit zal een groot effect hebben op de arbeidsmarkt. Tegen 2030 zal naar schatting bijna een derde van de huidige zorgmedewerkers met pensioen zijn.

Een arbeidsrelatie voor nu én de toekomst
Met dit gegeven in het achterhoofd, zet Akkolade zich in om hierop te anticiperen. Het behoud van zorgprofessionals binnen de arbeidsmarkt wordt verstevigd door het bouwen van stabiele, vaste teams. Akkolade draagt hieraan bij door de kwaliteiten en persoonlijke behoeften van zorgprofessionals nauwkeurig af te stemmen op de vraag en identiteit van zorgorganisaties. Hierdoor ontstaan prettige en langdurige arbeidsrelaties die niet alleen voorzien in de wensen van nu, maar ook meebewegen in de zorgvraag van de toekomst.

Je werkgeluk (her)vinden
Werk je in de zorg en ben je niet tevreden met je huidige baan of functie? Ontdek dan de mogelijkheden door in contact te komen met Catrien of Wendy. Een overstap naar een andere zorgorganisatie kan het verschil maken. Het is soms zelfs mogelijk om zonder bijscholing te switchen van tak binnen de zorg. Bijvoorbeeld van de gehandicaptenzorg naar de ouderenzorg, zoals Natascha deed.

Direct contact opnemen? Bel naar 055-8434921 of mail naar akkolade@akkolade.org

 

Loopbaanadvies nodig?

Akkolade helpt je aan een nieuwe baan in de zorg die écht bij je past. Al meer dan 14 jaar zijn we dé brug tussen zorgprofessional en zorgorganisatie.

Loopbaanadvies

Bekijk vacatures

Ons laatste nieuws

Hoe zag jouw afdeling in de zorg eruit de afgelopen zomer en hoe beperk je PNIL?

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

De overstap van zzp’er naar vaste dienst in de zorg

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Wat is het salaris per uur van een verzorgende IG?

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Gratis loopbaanadvies?

Vul voor gratis loopbaanadvies onderstaand formulier in. Wij nemen hierna zo spoedig mogelijk contact op.