CAO VVT - FWG 25 (Salaris maximaal € 3124,00)
16 tot 20,20 tot 24,24 tot 28
MBO
Ede
Zorg bieden in iemands eigen huis vraagt iets bijzonders: tijd nemen, goed luisteren, écht contact maken. Als helpende in de thuiszorg ben jij veel meer dan een zorgverlener, je bent ook het vertrouwde gezicht aan de deur, degene die even de dag op gang helpt, en soms het enige praatje dat iemand die dag heeft. In deze functie ben je van grote waarde voor mensen die jou nodig hebben. Maar we denken ook met jou mee!
Of het nu gaat om hulp bij het opstarten in de ochtend, begeleiding bij dagelijkse activiteiten of gewoon even samen een kopje koffie drinken: jouw aanwezigheid maakt het verschil. Denk aan de mevrouw die altijd een beetje nerveus is bij de start van de dag. Door jouw rustige manier van binnenkomen en een grapje over haar kat, begint haar ochtend met een glimlach in plaats van spanning. Dat is de waarde van jouw werk, klein in gebaar maar groot in betekenis.
We geloven dat jij het beste uit jezelf en uit je werk kunt halen als je je gezien voelt. Daarom denken we mee over wat voor jou werkt: hoe je werk past in je privéleven, welke diensten voor jou haalbaar zijn, en waar je energie van krijgt. Heb je ambities om door te groeien, of wil je je verdiepen in een bepaald aandachtsgebied? Of denk je aan een opleiding die beter aansluit bij jouw interesses? We gaan daarover graag met je in gesprek.
Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een team dat met elkaar meedenkt en waar aandacht is voor elkaar net zoals jij dat iedere dag hebt voor de mensen die je verzorgt.
Onze missie is zorgprofessionals helpen gelukkig te zijn in hun werk. Dit doen we door jou te verbinden aan de juiste werkgever in de zorg- en welzijnssector, waar jij een vaste baan krijgt. We nodigen je eerst graag uit voor een digitale kennismaking. Tijdens de kennismaking vertellen we jou alles over functie en de voorwaarden, maar bespreken we vooral ook jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal in deze procedure.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!
Reageer op jouw droombaan door het sollicitatieformulier in te vullen
Na jouw vrijblijvende reactie nodigen we je graag uit voor een kennismaking met ons
We vertellen over de vacature, maar bespreken vooral jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal
Wij begeleiden jou naar een succesvolle match en zorgen ervoor dat jij gelukkig bent in je werk
Ja, bij Akkolade geloven we in persoonlijke en professionele groei. Daarom bieden wij vrijblijvend loopbaanadvies aan voor zorgprofessionals. Catrien staat klaar om je te helpen met het ontdekken van je ambities, het verkennen van carrièremogelijkheden en het maken van een stappenplan om je doelen te bereiken.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon advies wilt over je huidige carrièrepad, wij ondersteunen je graag bij elke stap. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wij zijn actief in de provincies Flevoland, Gelderland, Noord-Holland en Utrecht.
Wij zijn een betrouwbare partner van zorgorganisaties in de verpleeg- en thuiszorg (VVT), eerstelijnszorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg (GGZ). We hebben langdurige en solide samenwerkingsverbanden opgebouwd, waarbij we al jarenlang samen met deze sectoren werken aan de zorg van de toekomst. Onze focus ligt op het aantrekken van kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan.
Ben je actief in een andere sector binnen de zorg en welzijn en wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wij werven een breed scala aan zorgprofessionals. Of je nu op zoek bent naar een verzorgende IG, een verpleegkundige, begeleider, fysiotherapeut of locatiemanager; wij hebben de expertise en het netwerk om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te werven.
Ja. Wij zijn opgericht in 2010 met als doel kandidaten op een duurzame manier te verbinden met zorgorganisaties. Als werving- en selectiebureau bieden wij zorgorganisaties de mogelijkheid om vaste medewerkers aan te trekken. Dit draagt bij aan de continuïteit van de zorg. Wij zijn ervan overtuigd dat zorgteams met vertrouwde gezichten de beste zorg kunnen leveren, omdat ze hun cliënten, bewoners en patiënten goed kennen en daarop kunnen inspelen.