17 maart 2017

Ben jij tevreden of bevlogen in je werk?

Het verschil tussen tevreden en bevlogen medewerkers is vooral zichtbaar is in het dagelijks gedrag. Tevreden routinematige acties bij de tevreden medewerker, versus de glimmende ogen en doen wat écht nodig is bij de bevlogen medewerker.

De tevreden medewerker
Een tevreden medewerker is content met zijn werkomgeving, arbeidsvoorwaarden, werkdruk, collega’s, werkzaamheden.
De  dagelijkse werkzaamheden worden  gedaan  en weerstand op mogelijke veranderingen is bij deze medewerkers niet direct zichtbaar. Deze medewerker staat met een glimlach op de werkvloer.

TIjdens mijn intakegsprekken met kandidaten voor een vacature zie ik vaak dat men niet meer tevreden is met het werk. Vaak zijn de werkdruk en de vele veranderingen reden dat de ontevredenheid toeneemt. 

Echter wanneer ik vraag waarom de keus voor de zorg gemaakt is zie ik de ogen van de kandidaat  weer glimmen en en wordt met trots gesproken over het vak Verzorgende IG, Verpleegkundige of WIjkverpleegkundige.

Wat is dan de bevlogen medewerker
De bevlogen medewerker gelooft dat het beter kan en geniet van de uitdaging om er het beste van te maken. Deze medewerker draagt hier met plezier aan bij door datgene te doen waar hij goed in is en krijgt hiervan energie. Deze medewerker is betrokken bij de organisatie, collega’s en cliënten en is trots op behaalde (deel)resultaten. Zij trekken met plezier de kar. Gaaf toch!

En jij?
Ben jij een tevreden of bevlogen medewerker geworden? 
Gun jezelf  (en je cliënten) het allerbeste.
Ga een nieuwe uitdaging aan. 
Laat je ogen (weer) glimmen en wees trots je werk!

Wil jij weten waar je mogelijkheden liggen in de Achterhoek? Klik dan hier en neem contact met ons op.

Loopbaanadvies nodig?

Akkolade helpt je aan een nieuwe baan in de zorg die écht bij je past. Al meer dan 14 jaar zijn we dé brug tussen zorgprofessional en zorgorganisatie.

Loopbaanadvies

Bekijk vacatures

Ons laatste nieuws

6 ideeën voor de thuiszorg van de toekomst

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Hoe familieparticipatie de zorg persoonlijker maakt

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Hoe zag jouw afdeling in de zorg eruit de afgelopen zomer en hoe beperk je PNIL?

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Gratis loopbaanadvies?

Vul voor gratis loopbaanadvies onderstaand formulier in. Wij nemen hierna zo spoedig mogelijk contact op.