18 juli 2018

Ken jij je energiebalans?

1 op de 5 mensen is hoogsensitief.  Hoogsensitieve mensen nemen meer prikkels waar en beleven die intenser. Soms maakt dit dat zij meer kunnen genieten van prikkels, maar vaak ook kost dit veel energie.  De energiebalans is dan een aandachtspunt.

Energie behouden
Hoogsensitieve personen voelen zich op hun plek in de zorgsector. Hun inlevend vermogen is groot  en dit helpt hen enorm om hun zorgvragers te kunnen helpen. Anderzijds zijn het juist de zorgsituaties waar ook veel negatieve energie en verdriet te verwerken is. Hoogsensitieve personen kunnen zichzelf niet altijd beschermen tegen deze negatieve energie en kunnen hierdoor overweldigd raken Herken je dit? Vermoeidheid die niet direct is te verklaren vanuit inspanning, slecht slapen of vanuit een fysieke oorzaak, maar gerelateerd is aan de energie in je omgeving? Dan is het aan jou om extra aandacht voor je energiebalans te hebben. Wat kost energie en wat brengt jou energie? En hoe behoud je je energie?

Energiebalans
Je werkomgeving kan veel invloed hebben op je energiebalans. Sfeer en cultuur kunnen een groot verschil maken, maar denk ook aan je functie, je rol of het werkveld waarin je werkt. Werken met plezier helpt

Is jouw energie niet in balans? En zou verandering van werkomgeving jou kunnen helpen? Denk dan eens aan www.akkolade.org. Wij kennen de diverse zorginstellingen en hun cultuur, en maken de inschatting wat wel en niet bij jou past. Zodat jij je energie in balans kunt houden en zowel op je werk als thuis, tot het uiterste kunt genieten.

Loopbaanadvies nodig?

Akkolade helpt je aan een nieuwe baan in de zorg die écht bij je past. Al meer dan 14 jaar zijn we dé brug tussen zorgprofessional en zorgorganisatie.

Loopbaanadvies

Bekijk vacatures

Ons laatste nieuws

Nieuwbouw is een nieuw team: zo bouw je in korte tijd een volledige bezetting op

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Grip op werving: zes stappen waarmee HR recruitment projectmatig kan organiseren

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Van PNIL naar vaste formatie: zo creëer je rust en continuïteit in de zorg

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!