Altijd een vakantiegevoel
De vakanties lopen weer ten einde en iedereen begint weer met zijn dagelijkse bezigheden. Ook ik heb, met mijn gezin, genoten van een heerlijke vakantie in Noord-Italië. Hier hebben we nog een bezoek gebracht aan Venetië. De inmiddels steeds bekender wordende bidon van Akkolade hebben we op één van de vele bruggen op de foto gezet.
Vakantiegevoel vasthouden
Na de zomervakantie lees ik regelmatig een artikel over hoe je je vakantiegevoel zo lang mogelijk kunt behouden. Hoe hou je dat ontspannen gevoel vast. Wanneer ik naar de vakantiefoto's kijk (wat hebben we er weer veel gemaakt met onze mobiele telefoon) lukt mij dat goed. Gelukkig heb ik een ook een leuke uitdaging in mijn werk als accountmanager bij Akkolade. Hier heb ik contacten met de HR afdelingen, de managers en verschillende medewerkers op de zorgafdelingen van de zorgorganisatie. En, hier komt nog een uitdaging, mag ik zoeken naar geschikte kandidaten voor de zorg. Dan zijn er de gesprekken met de kandidaat en een lekker kopje koffie, om vervolgens de zorgorganisatie te benaderen die past bij de kandidaat. Wanneer er weer een match is wordt ik blij! Daarnaast zie ik mijn collega's maandelijks op de Akkolade Masterminds in Hotel Spelderholt in Beekbergen. Dit zijn leerzame en gezellige bijeenkomsten, waarna ik ook altijd weer blij naar huis ga en gelukkig ben met mijn werk.
En jij?
Hoe zit het met jou? Ga jij na de zomervakantie ook weer met plezier naar je werk? Dat is fijn. Toch komen er ieder jaar rond deze tijd weer opnieuw kandidaten die dit gevoel helaas niet meer hebben. Ze geven aan wel hun hart bij de zorg te hebben, alleen het gevoel is er niet meer. Vaak werken deze kandidaten al langere tijd bij dezelfde organisatie en dan stapelen dingen zich op. Het werk kost dan veel energie. Helaas bestaat dé droombaan niet. Overal is wel wat, alleen een nieuwe uitdaging kan je wel weer de energie geven die je ooit voelde. Dit kan zijn bij een andere zorgorganisatie binnen dezelfde sector. Echter dit kan ook een moment zijn om te kijken of je binnen de zorg een andere tak van sport wil gaan beoefenen.
Zoals één van mijn kandidaten die na jaren op een dementie afdeling te hebben gewerkt ook het roer om wilde gooien. In ons gesprek bespraken we de mogelijkheden in de zorg, passend bij haar wensen. Deze kandidaat ging onderzoeken of de gehandicaptenzorg of thuiszorg bij haar paste. Na gesprekken en meelopen bij beiden, koos deze kandidaat voor de thuiszorg. Hier heeft ze weer plezier in haar werk bij de cliënten thuis.
Deel dit artikel hieronder:
De vakanties lopen weer ten einde en iedereen begint weer met zijn dagelijkse bezigheden. Ook ik heb, met mijn gezin, genoten van een heerlijke vakantie in Noord-Italië. Hier hebben we nog een bezoek gebracht aan Venetië. De inmiddels steeds bekender wordende bidon van Akkolade hebben we op één van de vele bruggen op de foto gezet.
Vakantiegevoel vasthouden
Na de zomervakantie lees ik regelmatig een artikel over hoe je je vakantiegevoel zo lang mogelijk kunt behouden. Hoe hou je dat ontspannen gevoel vast. Wanneer ik naar de vakantiefoto's kijk (wat hebben we er weer veel gemaakt met onze mobiele telefoon) lukt mij dat goed. Gelukkig heb ik een ook een leuke uitdaging in mijn werk als accountmanager bij Akkolade. Hier heb ik contacten met de HR afdelingen, de managers en verschillende medewerkers op de zorgafdelingen van de zorgorganisatie. En, hier komt nog een uitdaging, mag ik zoeken naar geschikte kandidaten voor de zorg. Dan zijn er de gesprekken met de kandidaat en een lekker kopje koffie, om vervolgens de zorgorganisatie te benaderen die past bij de kandidaat. Wanneer er weer een match is wordt ik blij! Daarnaast zie ik mijn collega's maandelijks op de Akkolade Masterminds in Hotel Spelderholt in Beekbergen. Dit zijn leerzame en gezellige bijeenkomsten, waarna ik ook altijd weer blij naar huis ga en gelukkig ben met mijn werk.
En jij?
Hoe zit het met jou? Ga jij na de zomervakantie ook weer met plezier naar je werk? Dat is fijn. Toch komen er ieder jaar rond deze tijd weer opnieuw kandidaten die dit gevoel helaas niet meer hebben. Ze geven aan wel hun hart bij de zorg te hebben, alleen het gevoel is er niet meer. Vaak werken deze kandidaten al langere tijd bij dezelfde organisatie en dan stapelen dingen zich op. Het werk kost dan veel energie. Helaas bestaat dé droombaan niet. Overal is wel wat, alleen een nieuwe uitdaging kan je wel weer de energie geven die je ooit voelde. Dit kan zijn bij een andere zorgorganisatie binnen dezelfde sector. Echter dit kan ook een moment zijn om te kijken of je binnen de zorg een andere tak van sport wil gaan beoefenen.
Zoals één van mijn kandidaten die na jaren op een dementie afdeling te hebben gewerkt ook het roer om wilde gooien. In ons gesprek bespraken we de mogelijkheden in de zorg, passend bij haar wensen. Deze kandidaat ging onderzoeken of de gehandicaptenzorg of thuiszorg bij haar paste. Na gesprekken en meelopen bij beiden, koos deze kandidaat voor de thuiszorg. Hier heeft ze weer plezier in haar werk bij de cliënten thuis.
