30 mei 2018

Hoe kun je werven onder latent werkzoekenden?

Latent werkzoekenden zijn medewerkers die niet actief op zoek zijn naar een andere baan. Dat betekent investeren in een netwerk van ambassadeurs en influencers, een aanpak die commitment en een lange termijn focus van de HR afdeling vraagt. Om direct resultaat te halen richt een HR afdeling zich dan ook vaak op de doelgroep actieve werkzoekenden. 

Ik wil jullie bedanken voor de ontzettend goede dienstverlening en leuke contacten. Dit is echt uniek! De kandidaten die wij via jullie krijgen zijn kwalitatief echte toppers.
Heleen van Zadelhoff, HR adviseur bij Thuiszorg Arnhem

Uitbesteden
Je kunt er ook voor kiezen om het uit te besteden. Akkolade is een HR netwerkorganisatie van ruim 7500+ zorgprofessionals. Op deze manier kunnen we sneller en efficiënter werven onder de latent werkzoekenden in ons netwerk. Meer weten? Neem dan contact op met het team van Akkolade. We staan voor je klaar! 

Loopbaanadvies nodig?

Akkolade helpt je aan een nieuwe baan in de zorg die écht bij je past. Al meer dan 14 jaar zijn we dé brug tussen zorgprofessional en zorgorganisatie.

Loopbaanadvies

Bekijk vacatures

Ons laatste nieuws

6 ideeën voor de thuiszorg van de toekomst

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Hoe familieparticipatie de zorg persoonlijker maakt

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Hoe zag jouw afdeling in de zorg eruit de afgelopen zomer en hoe beperk je PNIL?

Al meer dan tien jaar ondersteunen wij de zorg door duurzame arbeidsbemiddeling te creëren tussen zorgprofessional en werkgever. Vind jouw droombaan!

Gratis loopbaanadvies?

Vul voor gratis loopbaanadvies onderstaand formulier in. Wij nemen hierna zo spoedig mogelijk contact op.