Personeelstekort? Deze mensen staan te springen om een gave zorgbaan!
Vaak als we op gesprek komen bij zorgorganisaties sparren we over nieuwe doelgroepen. Waar kunnen we die gemotiveerde zorgverleners vinden? Nou we hoeven niet meer langer verder te zoeken, want we hebben ze gevonden. Zo was ik namens Akkolade aanwezig bij een VIP bijeenkomst voor statushouders in Midden Nederland. Alle deelnemers hadden (bijna) hun Nederlands B2 afgerond en staan te popelen om de arbeidsmarkt te bestormen.
En wat ons opviel: wat een doorzettingsvermogen, motivatie en drive lieten de deelnemers zien. We konden ze tijdens de bijeenkomst ook wijzen op de loopbaan mogelijkheden in de zorgsector, wat er toe heeft geleid dat Akkolade voor 2 deelnemers concreet gaat kijken naar BBL mogelijkheden.
Laten we dus niet verder zoeken, want we hebben die gemotiveerde medewerkers al in huis. Nu nog voor zorgen dat ze met hun talenten op de juiste plek terecht komen.
Deel dit artikel hieronder:
Vaak als we op gesprek komen bij zorgorganisaties sparren we over nieuwe doelgroepen. Waar kunnen we die gemotiveerde zorgverleners vinden? Nou we hoeven niet meer langer verder te zoeken, want we hebben ze gevonden. Zo was ik namens Akkolade aanwezig bij een VIP bijeenkomst voor statushouders in Midden Nederland. Alle deelnemers hadden (bijna) hun Nederlands B2 afgerond en staan te popelen om de arbeidsmarkt te bestormen.
En wat ons opviel: wat een doorzettingsvermogen, motivatie en drive lieten de deelnemers zien. We konden ze tijdens de bijeenkomst ook wijzen op de loopbaan mogelijkheden in de zorgsector, wat er toe heeft geleid dat Akkolade voor 2 deelnemers concreet gaat kijken naar BBL mogelijkheden.
Laten we dus niet verder zoeken, want we hebben die gemotiveerde medewerkers al in huis. Nu nog voor zorgen dat ze met hun talenten op de juiste plek terecht komen.
