Recruiter Carolina: Samen sparren voor de beste match
Vanuit haar rol als HR-adviseur bij Zorggroep Noordwest-Veluwe (ZNWV), waar zij inmiddels veertien jaar werkzaam is, heeft Carolina Stegenga bijna drie jaar geleden de rol van recruiter op zich genomen. Binnen deze (destijds) nieuwe rol binnen de organisatie is Caroline verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Carolina heeft zich hierin de afgelopen jaren vooral gericht op het opleiden van nieuwe zorgmedewerkers binnen de organisatie zelf. Hierdoor zijn er constant ruim honderd leerlingen in dienst, die in opleiding tot verzorgende IG niveau 3 of verpleegkundige zijn.
Korte lijnen en laagdrempelig contact
"De samenwerking tussen ZNWV en Akkolade gaat al zeker zes jaar terug" herinnert Carolina zich. "Mijn ervaring met de samenwerking met Akkolade wordt getypeerd door korte lijnen en laagdrempelig contact. Van daaruit kijken we samen naar de mogelijkheden om tot de best passende mogelijkheid voor ZNWV en de kandidaat te komen. Daarnaast is de hoge kwaliteit, weinig uitval of opzeggingen, een reden waarom onze managers en teamleiders vaak direct enthousiast zijn als ze horen dat een kandidaat van Akkolade komt. "Akkolade?" vragen ze dan, "Laat maar doorkomen!"
Volop beweging in 2020
Voor het komende jaar 2020 zijn ZNWV en Carolina weer volop in beweging en ontwikkeling met het opleiden van medewerkers en vernieuwing van een aantal oudere locaties. Uiteraard werkt Akkolade als wervingspartner weer mee aan de optimale personele invulling van zorgmedewerkers.
Deel dit artikel hieronder:
Vanuit haar rol als HR-adviseur bij Zorggroep Noordwest-Veluwe (ZNWV), waar zij inmiddels veertien jaar werkzaam is, heeft Carolina Stegenga bijna drie jaar geleden de rol van recruiter op zich genomen. Binnen deze (destijds) nieuwe rol binnen de organisatie is Caroline verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Carolina heeft zich hierin de afgelopen jaren vooral gericht op het opleiden van nieuwe zorgmedewerkers binnen de organisatie zelf. Hierdoor zijn er constant ruim honderd leerlingen in dienst, die in opleiding tot verzorgende IG niveau 3 of verpleegkundige zijn.
Korte lijnen en laagdrempelig contact
"De samenwerking tussen ZNWV en Akkolade gaat al zeker zes jaar terug" herinnert Carolina zich. "Mijn ervaring met de samenwerking met Akkolade wordt getypeerd door korte lijnen en laagdrempelig contact. Van daaruit kijken we samen naar de mogelijkheden om tot de best passende mogelijkheid voor ZNWV en de kandidaat te komen. Daarnaast is de hoge kwaliteit, weinig uitval of opzeggingen, een reden waarom onze managers en teamleiders vaak direct enthousiast zijn als ze horen dat een kandidaat van Akkolade komt. "Akkolade?" vragen ze dan, "Laat maar doorkomen!"
Volop beweging in 2020
Voor het komende jaar 2020 zijn ZNWV en Carolina weer volop in beweging en ontwikkeling met het opleiden van medewerkers en vernieuwing van een aantal oudere locaties. Uiteraard werkt Akkolade als wervingspartner weer mee aan de optimale personele invulling van zorgmedewerkers.
