Catrien Creuwels is specialist arbeidsbemiddeling Zorg & Welzijn bij Akkolade. Haar mooiste uitdaging is om écht maatwerk te leveren in vraag en aanbod: “Ik probeer goed te kijken wie de persoon echt is, zo heeft iedereen een eigen karakter, achtergrond, ambitie en behoefte. Aan de hand daarvan probeer ik de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.”
Wat verdient een verpleegkundige?
Wil jij graag werken in de zorg als verpleegkundige? Of werk je al in de zorg maar wil je overstappen naar een ander vakgebied? Dan wil je ook vast weten wat je gaat verdienen.
Gemiddeld salaris
Een verpleegkundige verdient per maand gemiddeld € 3.100 euro bruto. Het minimale of startsalaris ligt op gemiddeld € 2.000 euro en het maximale loon ligt gemiddeld op € 4.200 euro bruto per maand, exclusief toeslagen, vakantiegeld en (eventuele) eindejaarsuitkering en op basis van een fulltime dienstverband.
Factoren die het salaris bepalen
Zoals bij ieder beroep zijn er verschillende factoren die het salaris van een verpleegkundige kunnen beïnvloeden. Het is lastig om een eenduidig bedrag te benoemen en daarom zijn we uitgegaan van een gemiddelde. Daarnaast hebben we rekening gehouden met de volgende zaken die allemaal relevant kunnen zijn voor jouw uiteindelijke salaris:
Toeslagen
Er wordt vaak gesproken over ‘een marktconformsalaris’. Het marktconformsalaris voor een bepaalde functie is vaak een indicatie. In de zorg kan je namelijk te maken krijgen met verschillende toeslagen die niet zijn meegenomen in de berekening. Denk bijvoorbeeld aan een ORT (onregelmatigheidstoeslag) of het vakantiegeld (8%) en de (eventuele) eindejaarsuitkering.
Ervaring
Dan zijn er nog de verschillende salarisschalen die afhankelijk zijn van het takenpakket dat bij de functie hoort. Ook het aantal jaren werkervaring dat je hebt, de grootte van het bedrijf, de hoeveelheid mensen aan wie je leiding geeft en welke verpleegkundige specialisatie je hebt, kunnen invloed hebben op je salaris.
Branches
De salarissen van zorgfuncties liggen uit elkaar, aangezien de zorg een brede branche is. Verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) is de grootste branche, maar er zijn ook nog de maatschappelijke en sociale branches zoals ziekenhuizen, medisch specialistische zorg, ggz, gehandicaptenzorg en jeugdzorg. Als verpleegkundige kan je dus werken met patiënten in een ziekenhuis, bij iemand thuis, zorgen voor mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking, ouderen en kinderen.
Specialisaties
Als verpleegkundige kan je na je opleiding dus in verschillende branches aan het werk. Daarnaast zijn er ook nog heel veel verschillende specialisaties die invloed kunnen hebben op het salaris. Denk bijvoorbeeld aan een wijkverpleegkundige, oncologieverpleegkundige, SEH-verpleegkundige, verpleegkundige interne geneeskunde of IC-verpleegkundige.
Functiewaarderingssysteem
Dan heb je nog de FWG. Op basis van FWG (functiewaardering) worden functies bij werkgevers ingeschaald volgens de cao. In ziekenhuizen gelden voor verpleegkundigen de salarisschalen FWG 45 tot en met FWG 55*. Zo verdien je, wanneer je begint als ziekenhuisverpleegkundige, gemiddeld € 2.300 euro en dit kan doorlopen tot € 3.300 euro (FWG 45). Wanneer je je als verpleegkundige specialiseert, val je onder de functiegroep 50, dat wil zeggen dat je een gemiddeld salaris hebt van € 2.500 euro tot € 3.700 euro. Tot slot de IC-verpleegkundigen: zij vallen in functiegroep 55, met een gemiddeld salaris van € 2.800 euro tot € 4.200 euro. De genoemde bedragen zijn exclusief en op basis van een fulltime dienstverband.
* Binnen de CAO Zorg en Welzijn kan het beroep verpleegkundige ook nog in FWG 40 vallen (gemiddeld € 2.000 euro tot € 3.000 euro), dus daarmee in een lagere salarisschaal dan in het ziekenhuis.
Vind je droombaan
Bij Akkolade hebben we verschillende vacatures als verpleegkundige beschikbaar. Zie jij het wel zitten om te beginnen als verpleegkundige in de zorg? Wij weten hoe de arbeidsmarkt er in jouw regio uit ziet. We kennen de zorginstellingen en hebben in beeld welke contracten mogelijk zijn.
Liever een oriënterend gesprek? In een vrijblijvend gesprek mag je al je wensen met ons te delen, zodat we samen op zoek kunnen gaan naar jouw nieuwe droombaan. De kans is groot dat wij openstaande vacatures hebben die tot jouw nieuwe mogelijkheden behoren!
Deel dit artikel hieronder:
Wil jij graag werken in de zorg als verpleegkundige? Of werk je al in de zorg maar wil je overstappen naar een ander vakgebied? Dan wil je ook vast weten wat je gaat verdienen.
Gemiddeld salaris
Een verpleegkundige verdient per maand gemiddeld € 3.100 euro bruto. Het minimale of startsalaris ligt op gemiddeld € 2.000 euro en het maximale loon ligt gemiddeld op € 4.200 euro bruto per maand, exclusief toeslagen, vakantiegeld en (eventuele) eindejaarsuitkering en op basis van een fulltime dienstverband.
Factoren die het salaris bepalen
Zoals bij ieder beroep zijn er verschillende factoren die het salaris van een verpleegkundige kunnen beïnvloeden. Het is lastig om een eenduidig bedrag te benoemen en daarom zijn we uitgegaan van een gemiddelde. Daarnaast hebben we rekening gehouden met de volgende zaken die allemaal relevant kunnen zijn voor jouw uiteindelijke salaris:
Toeslagen
Er wordt vaak gesproken over ‘een marktconformsalaris’. Het marktconformsalaris voor een bepaalde functie is vaak een indicatie. In de zorg kan je namelijk te maken krijgen met verschillende toeslagen die niet zijn meegenomen in de berekening. Denk bijvoorbeeld aan een ORT (onregelmatigheidstoeslag) of het vakantiegeld (8%) en de (eventuele) eindejaarsuitkering.
Ervaring
Dan zijn er nog de verschillende salarisschalen die afhankelijk zijn van het takenpakket dat bij de functie hoort. Ook het aantal jaren werkervaring dat je hebt, de grootte van het bedrijf, de hoeveelheid mensen aan wie je leiding geeft en welke verpleegkundige specialisatie je hebt, kunnen invloed hebben op je salaris.
Branches
De salarissen van zorgfuncties liggen uit elkaar, aangezien de zorg een brede branche is. Verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) is de grootste branche, maar er zijn ook nog de maatschappelijke en sociale branches zoals ziekenhuizen, medisch specialistische zorg, ggz, gehandicaptenzorg en jeugdzorg. Als verpleegkundige kan je dus werken met patiënten in een ziekenhuis, bij iemand thuis, zorgen voor mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking, ouderen en kinderen.
Specialisaties
Als verpleegkundige kan je na je opleiding dus in verschillende branches aan het werk. Daarnaast zijn er ook nog heel veel verschillende specialisaties die invloed kunnen hebben op het salaris. Denk bijvoorbeeld aan een wijkverpleegkundige, oncologieverpleegkundige, SEH-verpleegkundige, verpleegkundige interne geneeskunde of IC-verpleegkundige.
Functiewaarderingssysteem
Dan heb je nog de FWG. Op basis van FWG (functiewaardering) worden functies bij werkgevers ingeschaald volgens de cao. In ziekenhuizen gelden voor verpleegkundigen de salarisschalen FWG 45 tot en met FWG 55*. Zo verdien je, wanneer je begint als ziekenhuisverpleegkundige, gemiddeld € 2.300 euro en dit kan doorlopen tot € 3.300 euro (FWG 45). Wanneer je je als verpleegkundige specialiseert, val je onder de functiegroep 50, dat wil zeggen dat je een gemiddeld salaris hebt van € 2.500 euro tot € 3.700 euro. Tot slot de IC-verpleegkundigen: zij vallen in functiegroep 55, met een gemiddeld salaris van € 2.800 euro tot € 4.200 euro. De genoemde bedragen zijn exclusief en op basis van een fulltime dienstverband.
* Binnen de CAO Zorg en Welzijn kan het beroep verpleegkundige ook nog in FWG 40 vallen (gemiddeld € 2.000 euro tot € 3.000 euro), dus daarmee in een lagere salarisschaal dan in het ziekenhuis.
Vind je droombaan
Bij Akkolade hebben we verschillende vacatures als verpleegkundige beschikbaar. Zie jij het wel zitten om te beginnen als verpleegkundige in de zorg? Wij weten hoe de arbeidsmarkt er in jouw regio uit ziet. We kennen de zorginstellingen en hebben in beeld welke contracten mogelijk zijn.
Liever een oriënterend gesprek? In een vrijblijvend gesprek mag je al je wensen met ons te delen, zodat we samen op zoek kunnen gaan naar jouw nieuwe droombaan. De kans is groot dat wij openstaande vacatures hebben die tot jouw nieuwe mogelijkheden behoren!
