Catrien Creuwels is specialist arbeidsbemiddeling Zorg & Welzijn bij Akkolade. Haar mooiste uitdaging is om écht maatwerk te leveren in vraag en aanbod: “Ik probeer goed te kijken wie de persoon echt is, zo heeft iedereen een eigen karakter, achtergrond, ambitie en behoefte. Aan de hand daarvan probeer ik de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.”
Zelfstandige klinieken: zorg met warmte
Midden in de bossen. Witte muren, design meubilair, open haard, zacht vloerkleed, een café latte. Je waant je in een luxe wellnesscentrum. Alleen het mutsje op het kale hoofd van een patiënte verraadt dat het hier om ernstige zaken gaat: borstkanker.
Hadden kleine medische klinieken eerst vooral een imago van schimmige dokters die tegen torenhoge bedragen sleutelden aan neuzen en borsten, nu laten patiënten er gerust een tumor verwijderen. Zoals bij Alexander Monro in Bilthoven. 'We weten hier heel goed wat we wel en niet kunnen en richten ons puur daarop: dat zorgt voor korte wachttijden, korte lijntjes tussen specialisten, een vast aanspreekpunt voor patiënten', zegt Yvonne Grob van Alexander Monro.
Inzetten op gastvrijheid
Ook binnen reguliere instellingen neemt deze trend over. Los van de werkdruk zetten veel organisaties steeds meer in op gastvrijheid. Wil jij graag ook in een gastvrije en warme omgeving werken? Neem dan eens contact met ons op. Wij helpen je precies aan de gastvrije baan op maat!
Deel dit artikel hieronder:
Midden in de bossen. Witte muren, design meubilair, open haard, zacht vloerkleed, een café latte. Je waant je in een luxe wellnesscentrum. Alleen het mutsje op het kale hoofd van een patiënte verraadt dat het hier om ernstige zaken gaat: borstkanker.
Hadden kleine medische klinieken eerst vooral een imago van schimmige dokters die tegen torenhoge bedragen sleutelden aan neuzen en borsten, nu laten patiënten er gerust een tumor verwijderen. Zoals bij Alexander Monro in Bilthoven. 'We weten hier heel goed wat we wel en niet kunnen en richten ons puur daarop: dat zorgt voor korte wachttijden, korte lijntjes tussen specialisten, een vast aanspreekpunt voor patiënten', zegt Yvonne Grob van Alexander Monro.
Inzetten op gastvrijheid
Ook binnen reguliere instellingen neemt deze trend over. Los van de werkdruk zetten veel organisaties steeds meer in op gastvrijheid. Wil jij graag ook in een gastvrije en warme omgeving werken? Neem dan eens contact met ons op. Wij helpen je precies aan de gastvrije baan op maat!
