Zorgprofessionals gecharmeerd over werken met zelfsturende teams

Veel zororganisaties zijn gecharmeerd van zelfsturing en implementeren het binnen hun organisaties. Een zelfsturend team is een team van zorgprofessionals dat zelfstandig alle zorg rondom een groep clienten regelt. Vaak bestaat het team uit zo'n acht tot twaalf teamleden, met daarin een mix van functies en functieniveaus.

"Ons team bestaat uit ongeveer 9 tot 12 medewerkers. Dan is het team klein genoeg om de juiste beslissingen te nemen en groot genoeg om een  compleet proces uit te voeren." 
Regisserend wijkverpleegkundige Dineke

Voordelen 
Het brengt ook voordelen met zich mee. De client staat  centraal en de kwaliteit van de zorg neemt toe. Bovendien heeft de  zorgprofessional de regie meer in handen. Daarnaast gaan de medewerkers  elkaar kwaliteiten beter benutten in het team. 

"Het is een mooi proces maar kost tijd en organisatie. Zelfsturend  werken geeft veel voordelen, het is goedkoper en efficiënter en komt de  kwaliteit van zorg ten goede." 
Wijkverpleegkundige Amersfoort, Liesbeth.

De medewerkers moeten het voortouw nemen. Of het nu gaat om het organiseren van een sluitende planning of om het aanpassen mutaties in  het zorgleefplan. Hierbij past zelfsturing. Maar of het concept volledig tot haar recht komt is altijd afhankelijk van de organisatiecultuur en  organisatie processen.

Potentieel 
In de gesprekken die Akkolade voert met  zorgprofessionals blijkt dat er veel enthousisame is om te werken in een zelfstandig en zelfsturend team. Akkolade is een HR netwerkorganisatie in de gezondheidszorg wat meebouwt aan de teams in de thuiszorg, door de juiste medewerkers met elkaar te verbinden.

"Het vraagt ook om een omslag in een team. Het vraagt andere  competenties en gedrag omdat er meer gepleit wordt op een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor processen en taken. Maar het is geweldig om op deze manier te kunnen werken in de wijk."
Verpleegkundige in de wijk Utrecht, Marieke

Ontzettend belangrijk werk dus?
Absoluut! We hebben jou dan ook hard nodig in de wijk. Bij deze de oproep dat als jij het verschil wilt  maken in de wijk, om dan met het team van Akkolade contact op te nemen. Door ons netwerk in de zorg kunnen wij uitstekend met jou meedenken om een passende uitdaging te vinden in een wijkteam als verzorgende IG niveau 3 of verpleegkundige niveau 4, maar ook als overstijgend als wijkverpleegkundige. 

Ook zoeken we met regelmaat voor ons netwerk naar praktijkondersteuners, casemanagers dementie, verpleegkundig specialist of verpleegkundige sociaal wijkteam. Je bent van harte welkom in de wijk!