Solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!
CAO VG - FWG 50 (Salaris maximaal € 4349,00)
24 tot 32
HBO
Zeist
De zorg is sterk in ontwikkeling, waar een belangrijke rol voor de HBO Verpleegkundige in is weggelegd. Als zorgverbeteraar omarm je deze ontwikkeling. Ben jij iemand die hart heeft voor de zorg en wil bijdragen aan kwaliteit van zorg op de afdeling met leuke collega's? Dan is dit je kans om je steentje bij te dragen.
De functie als HBO Verpleegkundige is erg uitdagend, naast de hoog complexe handelingen waarbij je als schakel fungeert tussen wonen en welzijn met als doel de gezondheid van de cliënt te behouden, te bevorderen en te herstellen, lever je een bijdrage aan de kwaliteitsverbetering en optimalisering van de zorgprocessen.
Je bent eindverantwoordelijke voor de coördinatie en kwaliteit van de zorg. Je bent een teamplayer, coach en adviseur met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je coacht op kwaliteit en signaleert de knelpunten op de werkvloer. Om je nog verder te kunnen ontwikkelen in je rol worden er trainingen en opleidingen aangeboden.
Er is ruimte op een afdeling somatiek met complexe zorg en op de afdeling wonen met dementie. We kijken samen met jou waar jij het beste tot je recht komt!
De verdeling tussen meewerken en overstijgende taken is ongeveer 50/50. Je draait mee in het rooster zodat je alle momenten en facetten van de zorg meekrijgt vanuit jouw functie.
Geïnteresseerd geraakt? We komen graag met je in contact en vertellen jou er meer over!
Onze missie is zorgprofessionals helpen gelukkig te zijn in hun werk. Dit doen we door jou te verbinden aan de juiste werkgever in de zorg- en welzijnssector, waar jij een vaste baan krijgt. We nodigen je eerst graag uit voor een digitale kennismaking. Tijdens de kennismaking vertellen we jou alles over functie en de voorwaarden, maar bespreken we vooral ook jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal in deze procedure.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!
Reageer op jouw droombaan door het sollicitatieformulier in te vullen
Na jouw vrijblijvende reactie nodigen we je graag uit voor een kennismaking met ons
We vertellen over de vacature, maar bespreken vooral jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal
Wij begeleiden jou naar een succesvolle match en zorgen ervoor dat jij gelukkig bent in je werk
Ja, bij Akkolade geloven we in persoonlijke en professionele groei. Daarom bieden wij vrijblijvend loopbaanadvies aan voor zorgprofessionals. Catrien staat klaar om je te helpen met het ontdekken van je ambities, het verkennen van carrièremogelijkheden en het maken van een stappenplan om je doelen te bereiken.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon advies wilt over je huidige carrièrepad, wij ondersteunen je graag bij elke stap. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wij zijn actief in de provincies Flevoland, Gelderland, Noord-Holland en Utrecht.
Wij zijn een betrouwbare partner van zorgorganisaties in de verpleeg- en thuiszorg (VVT), eerstelijnszorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg (GGZ). We hebben langdurige en solide samenwerkingsverbanden opgebouwd, waarbij we al jarenlang samen met deze sectoren werken aan de zorg van de toekomst. Onze focus ligt op het aantrekken van kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan.
Ben je actief in een andere sector binnen de zorg en welzijn en wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wij werven een breed scala aan zorgprofessionals. Of je nu op zoek bent naar een verzorgende IG, een verpleegkundige, begeleider, fysiotherapeut of locatiemanager; wij hebben de expertise en het netwerk om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te werven.
Ja. Wij zijn opgericht in 2010 met als doel kandidaten op een duurzame manier te verbinden met zorgorganisaties. Als werving- en selectiebureau bieden wij zorgorganisaties de mogelijkheid om vaste medewerkers aan te trekken. Dit draagt bij aan de continuïteit van de zorg. Wij zijn ervan overtuigd dat zorgteams met vertrouwde gezichten de beste zorg kunnen leveren, omdat ze hun cliënten, bewoners en patiënten goed kennen en daarop kunnen inspelen.
