CAO VVT - FWG 45 (Salaris maximaal € 3944,00)
16 tot 24
MBO
Ermelo
Wil jij met jouw talent écht het verschil maken in de zorg? Deze organisatie die werkt vanuit de christelijke identiteit biedt hoogwaardige zorg op de afdeling kleinschalig wonen voor mensen met dementie, waar jouw rol als Verpleegkundige van zeer grote waarde is. De organisatie is er trots op dat de zorg bekroond is met het PREZO-keurmerk en dat er op Zorgkaart Nederland bovengemiddeld wordt gescoord. Wil jij hieraan bijdragen?
Als Eerst Verantwoordelijk Verpleegkundige ben jij de spil in de zorg voor een aantal cliënten. Je coördineert de zorg, verpleging en begeleiding met oog voor de mogelijkheden van de bewoners. Je bent niet alleen nauw betrokken bij de dagelijkse zorg, maar speelt ook een sleutelrol in het bewaken en verbeteren van de zorgkwaliteit. Met jouw deskundigheid ondersteun je daarnaast het team door werkbegeleiding en coaching.
Daarnaast ben je een belangrijk onderdeel van het huis-brede verpleegkundige team, waarbij jouw expertise wordt ingeschakeld bij acute en complexe situaties. Jouw inzet zorgt voor een betere kwaliteit van leven voor de bewoners en maakt een tastbaar verschil.
Is dit precies de uitdaging die jij zoekt? De organisatie komt graag met jou in contact!
Onze missie is zorgprofessionals helpen gelukkig te zijn in hun werk. Dit doen we door jou te verbinden aan de juiste werkgever in de zorg- en welzijnssector, waar jij een vaste baan krijgt. We nodigen je eerst graag uit voor een digitale kennismaking. Tijdens de kennismaking vertellen we jou alles over functie en de voorwaarden, maar bespreken we vooral ook jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal in deze procedure.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op! Wij staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je te voorzien van alle informatie die je nodig hebt om een weloverwogen beslissing te nemen. Of het nu gaat om de taken die bij de functie horen, de organisatiecultuur, doorgroeimogelijkheden, of praktische zaken zoals werktijden en arbeidsvoorwaarden, wij helpen je graag verder.
Reageer op jouw droombaan door het sollicitatieformulier in te vullen
Na jouw vrijblijvende reactie nodigen we je graag uit voor een kennismaking met ons
We vertellen over de vacature, maar bespreken vooral jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal
Wij begeleiden jou naar een succesvolle match en zorgen ervoor dat jij gelukkig bent in je werk
Ja, bij Akkolade geloven we in persoonlijke en professionele groei. Daarom bieden wij vrijblijvend loopbaanadvies aan voor zorgprofessionals. Catrien staat klaar om je te helpen met het ontdekken van je ambities, het verkennen van carrièremogelijkheden en het maken van een stappenplan om je doelen te bereiken.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon advies wilt over je huidige carrièrepad, wij ondersteunen je graag bij elke stap. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wij zijn actief in de provincies Flevoland, Gelderland, Noord-Holland en Utrecht.
Wij zijn een betrouwbare partner van zorgorganisaties in de verpleeg- en thuiszorg (VVT), eerstelijnszorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg (GGZ). We hebben langdurige en solide samenwerkingsverbanden opgebouwd, waarbij we al jarenlang samen met deze sectoren werken aan de zorg van de toekomst. Onze focus ligt op het aantrekken van kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan.
Ben je actief in een andere sector binnen de zorg en welzijn en wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wij werven een breed scala aan zorgprofessionals. Of je nu op zoek bent naar een verzorgende IG, een verpleegkundige, begeleider, fysiotherapeut of locatiemanager; wij hebben de expertise en het netwerk om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te werven.
Ja. Wij zijn opgericht in 2010 met als doel kandidaten op een duurzame manier te verbinden met zorgorganisaties. Als werving- en selectiebureau bieden wij zorgorganisaties de mogelijkheid om vaste medewerkers aan te trekken. Dit draagt bij aan de continuïteit van de zorg. Wij zijn ervan overtuigd dat zorgteams met vertrouwde gezichten de beste zorg kunnen leveren, omdat ze hun cliënten, bewoners en patiënten goed kennen en daarop kunnen inspelen.
