Solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!
CAO VVT - FWG 35 (Salaris maximaal € 3337,00)
16 tot 24,24 tot 28
MBO
Huissen
Als je houdt van kleinschaligheid en gemoedelijkheid ben je in deze thuiszorgorganisatie in het team helemaal op je plek! Met het hart en de kern in de thuiszorg wordt hier zorg geleverd die sterk gewaardeerd wordt, met een nominatie van hoog scorende klanttevredenheid op de zorgkaart nederland op de naam. Er wordt nét even een stapje extra gezet voor de cliënt. Maar ook jij als medewerker wordt gehoord en gezien in je wensen!
Met de ankers in het Arnhemse wordt zorg geleverd in het zuidelijke gedeelte van de stad en de regio daaronder aan zo'n groep van 40 cliënten. De lijntjes zijn kort en de deur staat open. Er wordt volop meegedacht met de wensen van de cliënten maar ook met de wensen van medewerkers. Dit vertaalt zich concreet in een vast basisrooster naar wens, maar ook bijvoorbeeld de optie om alleen avonddiensten te draaien of alleen dagdiensten. Iedereen op kantoor werkt mee in de zorg wat het gevoel versterkt het écht samen te doen.
Als verzorgende IG lever je de zorg bij de mensen thuis volgens zorgplan. Je kunt goed zelfstandig werken en signaleert veranderingen en brengt dit terug in het team om eventueel andere passende zorg te kunnen bieden. Je begeleidt mensen in hun specifieke zorgvraag en verricht voorkomende technische handelingen.
Tevens bestaat de mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een lease auto.
Geïnteresseerd geraakt? Neem dan contact op!
Onze missie is zorgprofessionals helpen gelukkig te zijn in hun werk. Dit doen we door jou te verbinden aan de juiste werkgever in de zorg- en welzijnssector, waar jij een vaste baan krijgt. We nodigen je eerst graag uit voor een digitale kennismaking. Tijdens de kennismaking vertellen we jou alles over functie en de voorwaarden, maar bespreken we vooral ook jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal in deze procedure.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over de organisatie en de functie? Neem dan gerust contact met mij op!
Reageer op jouw droombaan door het sollicitatieformulier in te vullen
Na jouw vrijblijvende reactie nodigen we je graag uit voor een kennismaking met ons
We vertellen over de vacature, maar bespreken vooral jouw wensen en kwaliteiten. Jij staat centraal
Wij begeleiden jou naar een succesvolle match en zorgen ervoor dat jij gelukkig bent in je werk
Ja, bij Akkolade geloven we in persoonlijke en professionele groei. Daarom bieden wij vrijblijvend loopbaanadvies aan voor zorgprofessionals. Catrien staat klaar om je te helpen met het ontdekken van je ambities, het verkennen van carrièremogelijkheden en het maken van een stappenplan om je doelen te bereiken.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon advies wilt over je huidige carrièrepad, wij ondersteunen je graag bij elke stap. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wij zijn actief in de provincies Flevoland, Gelderland, Noord-Holland en Utrecht.
Wij zijn een betrouwbare partner van zorgorganisaties in de verpleeg- en thuiszorg (VVT), eerstelijnszorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg (GGZ). We hebben langdurige en solide samenwerkingsverbanden opgebouwd, waarbij we al jarenlang samen met deze sectoren werken aan de zorg van de toekomst. Onze focus ligt op het aantrekken van kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan.
Ben je actief in een andere sector binnen de zorg en welzijn en wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wij werven een breed scala aan zorgprofessionals. Of je nu op zoek bent naar een verzorgende IG, een verpleegkundige, begeleider, fysiotherapeut of locatiemanager; wij hebben de expertise en het netwerk om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te werven.
Ja. Wij zijn opgericht in 2010 met als doel kandidaten op een duurzame manier te verbinden met zorgorganisaties. Als werving- en selectiebureau bieden wij zorgorganisaties de mogelijkheid om vaste medewerkers aan te trekken. Dit draagt bij aan de continuïteit van de zorg. Wij zijn ervan overtuigd dat zorgteams met vertrouwde gezichten de beste zorg kunnen leveren, omdat ze hun cliënten, bewoners en patiënten goed kennen en daarop kunnen inspelen.
